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COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Directeur d'accueil collectif de mineurs
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La DGA Enfance Jeunesse et Sports (450 agents) regroupe 6 Directions : Éducation, Jeunesse, Sports, Restauration Collective (en régie), Guichet Unique Enfance Jeunesse et le Centre de Formation des Apprentis.
La Direction Jeunesse pilote les politiques éducatives sur les temps péri et extrascolaires de l’enfant et du jeune, en collaboration étroite avec la Direction Éducation en charge du temps scolaire. Elle se compose de deux services : Le service des temps péri et extrascolaires (gestion des ACM) et le Service Réussite Éducative (gestion de dispositifs, coordination du PEDT).
Une équipe de 11 DACM est chargée de l’encadrement des équipes d’animation, de l’élaboration et du suivi des projets pédagogiques et d’animation, de la coordination des activités et contenus éducatifs sur les temps d’accueil du matin et du soir, la pause méridienne, l’ALSH du mercredi et des vacances scolaires.
La Direction Jeunesse pilote les politiques éducatives sur les temps péri et extrascolaires de l’enfant et du jeune, en collaboration étroite avec la Direction Éducation en charge du temps scolaire. Elle se compose de deux services : Le service des temps péri et extrascolaires (gestion des ACM) et le Service Réussite Éducative (gestion de dispositifs, coordination du PEDT).
Une équipe de 11 DACM est chargée de l’encadrement des équipes d’animation, de l’élaboration et du suivi des projets pédagogiques et d’animation, de la coordination des activités et contenus éducatifs sur les temps d’accueil du matin et du soir, la pause méridienne, l’ALSH du mercredi et des vacances scolaires.
Votre mission
Encadrement et coordination des équipes (Animateurs, référents, ATSEM…) : gestion RH, suivi des plannings et absences, animation de réunions, gestion des conflits, rôle d’interface avec les autres services.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants : application des règles d’hygiène et de sécurité, suivi des PAI et PPMS, …
Gestion administrative et budgétaire de son secteur : suivi des déclarations CAF, SDJES, PMI, gestion des états de présence, tableaux de bord, budget…
Élaboration et animation des projets pédagogiques et d’animation des différents temps de vie de l’enfant en lien avec le PEDT et les projets d’école, accompagnement des pratiques professionnelles des animateurs, développement des partenariats avec des intervenants extérieurs….
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants : application des règles d’hygiène et de sécurité, suivi des PAI et PPMS, …
Gestion administrative et budgétaire de son secteur : suivi des déclarations CAF, SDJES, PMI, gestion des états de présence, tableaux de bord, budget…
Élaboration et animation des projets pédagogiques et d’animation des différents temps de vie de l’enfant en lien avec le PEDT et les projets d’école, accompagnement des pratiques professionnelles des animateurs, développement des partenariats avec des intervenants extérieurs….
Profil recherché
Diplômé de l’animation, vous disposez d’une expérience dans un poste similaire qui vous permet de maîtriser les connaissances et les postures professionnelles requises pour la fonction de Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs.
Compétences et qualités requises :
Connaissance pédagogique des publics, des institutions
Connaissance réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des normes en vigueur
Connaissance de la méthodologie de projet du champ éducatif (PEDT, PEL, Projet pédagogique…)
Savoir coordonner, animer et mobiliser les équipes d’animation
Maîtrise de l’outil informatique
Sens de la diplomatie et de la communication avec l’ensemble des acteurs éducatifs internes et externes, disponibilité, sens de l’écoute, autorité naturelle et rigueur.
Conditions :
Diplôme exigé pour la Direction d'accueil collectifs de Mineurs (ACM) + de 80 jours et 80 enfants
Recrutement par voie statutaire
Cadre d’emploi des Animateurs Territoriaux ou Adjoints territoriaux d'animation
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 31/08/2026
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
Devront être adressées à la
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
Compétences et qualités requises :
Connaissance pédagogique des publics, des institutions
Connaissance réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des normes en vigueur
Connaissance de la méthodologie de projet du champ éducatif (PEDT, PEL, Projet pédagogique…)
Savoir coordonner, animer et mobiliser les équipes d’animation
Maîtrise de l’outil informatique
Sens de la diplomatie et de la communication avec l’ensemble des acteurs éducatifs internes et externes, disponibilité, sens de l’écoute, autorité naturelle et rigueur.
Conditions :
Diplôme exigé pour la Direction d'accueil collectifs de Mineurs (ACM) + de 80 jours et 80 enfants
Recrutement par voie statutaire
Cadre d’emploi des Animateurs Territoriaux ou Adjoints territoriaux d'animation
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 31/08/2026
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
Devront être adressées à la
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
Autres informations
Non renseignées