Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
Emploi MAIRIE D'EAUBONNE
Eaubonne (Val-d'Oise)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous construisez, proposez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ;
- Anime et pilote les équipes ;
- Gère le budget de la structure ;
- Coordonne les projets d'activités de loisirs ;
- Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Développe des partenariats ;
- Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ;
- Accueille, dialogue et informe les familles ;
- Gère l'équipement de la structure d'accueil ;
- Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.
AUTRES ACTIVITES
- Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ;
- Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur
ou d'une hausse des effectifs.
CARACTERISTIQUES ET ENJEUX DU POSTE
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
- Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations
du service public ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
- Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ;
- Anime et pilote les équipes ;
- Gère le budget de la structure ;
- Coordonne les projets d'activités de loisirs ;
- Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Développe des partenariats ;
- Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ;
- Accueille, dialogue et informe les familles ;
- Gère l'équipement de la structure d'accueil ;
- Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.
AUTRES ACTIVITES
- Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ;
- Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur
ou d'une hausse des effectifs.
CARACTERISTIQUES ET ENJEUX DU POSTE
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
- Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations
du service public ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ;
- BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ;
- BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ;
- Sens des priorités ;
- Disponibilité et réactivité.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
- Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ;
- BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ;
- BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ;
- Sens des priorités ;
- Disponibilité et réactivité.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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