Recrute
Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs h/f
Service Enfance
Direction Action Educative et Loisirs

Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef du service enfance, le directeur(trice) d'accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils collectifs des mineurs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.

Vos activités :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessitent.
- Assurer la communication avec familles
- Instruire les dossiers et veiller à l'application rigoureuse des procédures administratives et les obligations légales
- Assurer la gestion budgétaire de la structure tout en appliquant rigoureusement les procédures financières et comptables en vigueur
- Contrôler la qualité des services rendus et veiller au respect des règles de sécurité des personnes ainsi que les normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assurer la supervision opérationnelle et qualitative des courts séjours avec nuitées durant la période estivale, incluant la visite régulière sur site

Votre profil :
Expérimenté(e)dans l'animation, vous portez et défendez des valeurs éducatives affirmées, inscrites dans les principes d'éducation populaire. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif.
Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).

Compétences et formations requises :

- Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe

Spécificités liées au poste :
- Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B : Animateur / Cat C : Adjoint d'animation
Poste à temps complet