Directeur d'accueil de loisirs périscolaire, extrascolaire
Emploi MAIRIE DE VIRY-CHATILLON
9 Rue Henri Barbusse, 91170 Viry-Châtillon, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous la responsabilité directe du directeur du secteur élémentaire, vous assurerez l’encadrement d’une équipe dans le respect du projet pédagogique.
Activités pédagogiques liées au PEDT
- Animer le projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins du public.
- Organiser le programme d’activité en veillant au respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
- Évaluer les actions menées et leur cohérence avec le projet pédagogique.
- Assurer, selon les besoins, l’encadrement d’un groupe d’enfants.
Activités managériales
- Animer et construire une dynamique de groupe au sein de l’équipe.
- Veiller au respect de la réglementation en matière de taux d’encadrement et de composition d’équipe.
- Veiller au respect des horaires des équipes.
- Contribuer à la définition des besoins en termes de recrutement et participer aux évaluations des animateurs.
- Accompagner, évaluer, valider les sessions des stagiaires.
Activités de partenariat
- Assurer la communication et travailler avec les directeurs d’école et les enseignants autour du fonctionnement général de l’accueil et du projet pédagogique.
- Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des familles.
Activités administratives
- Gestion des états d’heure des animateurs.
- Définition et gestion des besoins en matériel.
- Gestion des inscriptions et états de présence des enfants.
- Traitement des présences sur le portail famille via les tablettes.
Activités secondaires
- Gestion des accueils collectifs de mineurs avec hébergements au centre de vacances communal de La-Barre-De-Monts (classe de découverte, stage sportif & séjour des ACM élémentaires).
- Animer le projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins du public.
- Organiser le programme d’activité en veillant au respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
- Évaluer les actions menées et leur cohérence avec le projet pédagogique.
- Assurer, selon les besoins, l’encadrement d’un groupe d’enfants.
Activités managériales
- Animer et construire une dynamique de groupe au sein de l’équipe.
- Veiller au respect de la réglementation en matière de taux d’encadrement et de composition d’équipe.
- Veiller au respect des horaires des équipes.
- Contribuer à la définition des besoins en termes de recrutement et participer aux évaluations des animateurs.
- Accompagner, évaluer, valider les sessions des stagiaires.
Activités de partenariat
- Assurer la communication et travailler avec les directeurs d’école et les enseignants autour du fonctionnement général de l’accueil et du projet pédagogique.
- Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des familles.
Activités administratives
- Gestion des états d’heure des animateurs.
- Définition et gestion des besoins en matériel.
- Gestion des inscriptions et états de présence des enfants.
- Traitement des présences sur le portail famille via les tablettes.
Activités secondaires
- Gestion des accueils collectifs de mineurs avec hébergements au centre de vacances communal de La-Barre-De-Monts (classe de découverte, stage sportif & séjour des ACM élémentaires).
Profil recherché
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du développement de l’enfant et des principes pédagogiques.
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil de mineurs.
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales.
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Savoir animer une équipe, prévenir et gérer les conflits.
- Savoir organiser et contrôler le travail.
- Sens du service public et relationnel indispensables.
- Respect du devoir de confidentialité.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité, adaptabilité, pragmatisme.
- Disponibilité et ponctualité.
- Sens du travail en équipe.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Temps de travail complet, annualisé.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable liés aux fluctuations de d’activités en lien avec le calendrier scolaire.
- Participation aux évènements du service et de la Ville.
PROFIL REQUIS
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Être titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS).
- Connaissance du développement de l’enfant et des principes pédagogiques.
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil de mineurs.
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales.
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Savoir animer une équipe, prévenir et gérer les conflits.
- Savoir organiser et contrôler le travail.
- Sens du service public et relationnel indispensables.
- Respect du devoir de confidentialité.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité, adaptabilité, pragmatisme.
- Disponibilité et ponctualité.
- Sens du travail en équipe.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Temps de travail complet, annualisé.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable liés aux fluctuations de d’activités en lien avec le calendrier scolaire.
- Participation aux évènements du service et de la Ville.
PROFIL REQUIS
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Être titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS).
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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