Directeur de centre de loisirs (h/f)
Emploi COMMUNE DE VALLAURIS
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Directeur de Centre d'Accueil de Loisirs (h/f).
Titulaire - Non titulaire de droit public , Cadre d'emploi des adjoints d'animation - CAT C/B.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Jeunesse et Sports.
Le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et logistique.
Relations fonctionnelles :
Travaille avec l'ensemble des partenaires institutionnels, interrelationnels avec les services qui œuvrent pour la collectivité, tous les autres acteurs de la vie de la commune. En transversalité selon les autres opérateurs - prise de contact avec les partenaires.
Titulaire - Non titulaire de droit public , Cadre d'emploi des adjoints d'animation - CAT C/B.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Jeunesse et Sports.
Le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et logistique.
Relations fonctionnelles :
Travaille avec l'ensemble des partenaires institutionnels, interrelationnels avec les services qui œuvrent pour la collectivité, tous les autres acteurs de la vie de la commune. En transversalité selon les autres opérateurs - prise de contact avec les partenaires.
Vos missions :
Construire et proposer le projet pédagogique en transversalité avec le projet éducatif de la Commune concernant les centres d'accueils de loisirs, organiser et mettre en place les activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation placée sous sa responsabilité directe.
Activités principales :
- Garantir la sécurité des enfants en faisant appliquer les règles inhérentes à la fonction ;
- Veiller à l'accueil des enfants, encadrés par les agents d'animations ou animateurs d'enfants ;
- S'assurer du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
Horaires de travail : Temps complet annualisé.
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Bon relationnel avec l'équipe d'animation, sens du travail en équipe, avec la direction, les familles, grande capacité d'adaptation, rigueur dans l'organisation, autonomie et initiative, s'assure du respect des matériels, des sites et des moyens alloués, gestion budgétaire de son centre en relation avec la directrice du service Jeunesse
Construire et proposer le projet pédagogique en transversalité avec le projet éducatif de la Commune concernant les centres d'accueils de loisirs, organiser et mettre en place les activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation placée sous sa responsabilité directe.
Activités principales :
- Garantir la sécurité des enfants en faisant appliquer les règles inhérentes à la fonction ;
- Veiller à l'accueil des enfants, encadrés par les agents d'animations ou animateurs d'enfants ;
- S'assurer du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
Horaires de travail : Temps complet annualisé.
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Bon relationnel avec l'équipe d'animation, sens du travail en équipe, avec la direction, les familles, grande capacité d'adaptation, rigueur dans l'organisation, autonomie et initiative, s'assure du respect des matériels, des sites et des moyens alloués, gestion budgétaire de son centre en relation avec la directrice du service Jeunesse
Profil recherché
Formations exigées :
- Diplôme autorisé au sens de la réglementation de la cohésion sociale pour permettre la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants et plus de 80 jours par an ;
- BAFD - BPJEPS LTP avec UC de direction ;
- Permis B souhaité.
Qualités requises :
- Ponctualité, sérieux, dynamisme, sens du service public ;
- Techniques d'animation, bonne connaissance des enfants, créativité, patience, écoute, sens de la responsabilité et de la sécurité, esprit d'équipe, résistance à la fatigue, disponibilité, enthousiasme, vitalité, pédagogie.
- Diplôme autorisé au sens de la réglementation de la cohésion sociale pour permettre la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants et plus de 80 jours par an ;
- BAFD - BPJEPS LTP avec UC de direction ;
- Permis B souhaité.
Qualités requises :
- Ponctualité, sérieux, dynamisme, sens du service public ;
- Techniques d'animation, bonne connaissance des enfants, créativité, patience, écoute, sens de la responsabilité et de la sécurité, esprit d'équipe, résistance à la fatigue, disponibilité, enthousiasme, vitalité, pédagogie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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