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COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Directeur de la danse (h/f)
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse (84))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Le Ballet de l’Opéra Grand Avignon est composé de douze danseurs à temps plein (six garçons et six filles). Il se produit sur les deux scènes de l’Opéra et en tournée, pour des spectacles de danse et en participation à des spectacles d’opéra.
Chorégraphe reconnu(e), le directeur ou la directrice de la danse insuffle au Ballet sa ligne artistique, crée des chorégraphies pour les danseurs, met en place des productions avec des chorégraphes invités et conseille le directeur général sur la programmation danse en accord avec la ligne artistique définie par celui-ci.
Une carrière de chorégraphe menée par ailleurs avec une compagnie indépendante ou des signatures de pièces pour des ballets de renommée internationale est un atout.
Chorégraphe reconnu(e), le directeur ou la directrice de la danse insuffle au Ballet sa ligne artistique, crée des chorégraphies pour les danseurs, met en place des productions avec des chorégraphes invités et conseille le directeur général sur la programmation danse en accord avec la ligne artistique définie par celui-ci.
Une carrière de chorégraphe menée par ailleurs avec une compagnie indépendante ou des signatures de pièces pour des ballets de renommée internationale est un atout.
Votre mission
Recrutement et suivi de la carrière des danseurs, y compris leur accompagnement dans des formations destinées à consolider leur carrière ou orienter leur reconversion le temps venu
• Chorégraphie d’une ou deux nouvelles pièces par an pour le Ballet (Reprise éventuelle de pièces antérieures)
• Définition d’une politique d’invitation de chorégraphes pour mener des projets avec le Ballet, dans un souci de cohérence artistique mais aussi de défense d’une diversité d’écritures
• Responsabilité de la planification générale de l’activité du Ballet, en collaboration avec la direction de production et dans le cadre défini par la programmation globale de la saison de l’Opéra
• Suivant la ligne artistique définie par le directeur général, proposition de l’accueil de spectacles de danse invités
• Engagement dans la dynamique d’actions de médiation vers les publics, en lien avec les personnes responsables de ce secteur
• Relais vers des théâtres ou scènes susceptibles d’accueillir les spectacles du Ballet en tournée
• Définition avec le maître de ballet du programme d’entraînement des danseurs pour les prémunir des risques de blessure et maintenir au plus haut niveau leurs capacités techniques
• Représentation du Ballet de l’Opéra Grand Avignon au sein du réseau professionnel de la danse
• Chorégraphie d’une ou deux nouvelles pièces par an pour le Ballet (Reprise éventuelle de pièces antérieures)
• Définition d’une politique d’invitation de chorégraphes pour mener des projets avec le Ballet, dans un souci de cohérence artistique mais aussi de défense d’une diversité d’écritures
• Responsabilité de la planification générale de l’activité du Ballet, en collaboration avec la direction de production et dans le cadre défini par la programmation globale de la saison de l’Opéra
• Suivant la ligne artistique définie par le directeur général, proposition de l’accueil de spectacles de danse invités
• Engagement dans la dynamique d’actions de médiation vers les publics, en lien avec les personnes responsables de ce secteur
• Relais vers des théâtres ou scènes susceptibles d’accueillir les spectacles du Ballet en tournée
• Définition avec le maître de ballet du programme d’entraînement des danseurs pour les prémunir des risques de blessure et maintenir au plus haut niveau leurs capacités techniques
• Représentation du Ballet de l’Opéra Grand Avignon au sein du réseau professionnel de la danse
Profil recherché
Savoirs
• Formation de danseur/danseuse (conservatoires de musique et de
danse, écoles de danse, ...)
• Très bonne connaissance des enjeux inhérents aux forces artistiques
permanentes des Maisons d’Opéra
• Répertoire chorégraphique classique et répertoire chorégraphique
contemporain
Savoir-faire
• Techniques de mémorisation et d'interprétation
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour le management
• Sens de la diplomatie et de l’écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Grande disponibilité
• Créativité
• Formation de danseur/danseuse (conservatoires de musique et de
danse, écoles de danse, ...)
• Très bonne connaissance des enjeux inhérents aux forces artistiques
permanentes des Maisons d’Opéra
• Répertoire chorégraphique classique et répertoire chorégraphique
contemporain
Savoir-faire
• Techniques de mémorisation et d'interprétation
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour le management
• Sens de la diplomatie et de l’écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Grande disponibilité
• Créativité
Autres informations
Non renseignées