Directeur de la Médiathèque (h/f)
Emploi LE KREMLIN-BICÊTRE
1 Rue De La Convention, 94270 Le Kremlin-Bicêtre, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Domaine :
Médiathèque – Lecture publique
Cadre d’emploi :
Catégorie A – Attaché ou Conservateur des bibliothèques ou Bibilothécaire
Nature de l’emploi :
Permanent
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP :
A3A E
ncadrement :
Oui 22 agents
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 30/01/2026
Présentation générale
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Emancipation, vous piloterez le rayonnement de la médiathèque L’Echo (110 000 visiteurs en 2024, 37h d’ouverture hebdo). Vous managerez une équipe de 22 agents organisée en 5 pôles pluridisciplinaires et aux nombreuses missions transversales. En concertation avec les différents acteurs du territoire, vous développerez et mettrez en œuvre les grands axes du projet d’établissement au sein de la médiathèque L’Echo, dans et hors les murs. Le PCSES 2024-2029 est consultable en ligne ici : https://lecho.kremlinbicetre.fr/le-projet-detablissement.aspx
Médiathèque – Lecture publique
Cadre d’emploi :
Catégorie A – Attaché ou Conservateur des bibliothèques ou Bibilothécaire
Nature de l’emploi :
Permanent
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP :
A3A E
ncadrement :
Oui 22 agents
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 30/01/2026
Présentation générale
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Emancipation, vous piloterez le rayonnement de la médiathèque L’Echo (110 000 visiteurs en 2024, 37h d’ouverture hebdo). Vous managerez une équipe de 22 agents organisée en 5 pôles pluridisciplinaires et aux nombreuses missions transversales. En concertation avec les différents acteurs du territoire, vous développerez et mettrez en œuvre les grands axes du projet d’établissement au sein de la médiathèque L’Echo, dans et hors les murs. Le PCSES 2024-2029 est consultable en ligne ici : https://lecho.kremlinbicetre.fr/le-projet-detablissement.aspx
VOS MISSIONS
Pilotage stratégique, gestion du service et du bâtiment
• Définir, mettre en œuvre et évaluer le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social en lien avec les orientations municipales.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de la médiathèque.
• Suivi des questions liées au bâtiment et aux espaces, mise en œuvre des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité des biens et des personnes.
Management et coordination des équipes
• Animer et fédérer les équipes autour du projet de service.
• Accompagner les responsables de pôles dans la mise en œuvre de leurs missions.
• Identifier les besoins en formation, évaluer les agents et contribuer à la gestion des carrières dans une logique d’organisation apprenante.
Développement des services aux publics
• Superviser et participer aux actions d’accueil, d’inscription et de conseil aux usagers pour garantir la qualité, la diversité et l’accessibilité des services.
• Développer une offre innovante, de la médiation numérique et des services hors-les-murs avec les IDEAS BOX.
• Mettre en place des démarches d’évaluation et d’amélioration continue des services.
Conduite des politiques documentaires et de médiation culturelle
• Coordonner la politique d’acquisition et de désherbage avec les pôles concernés pour enrichir et valoriser les collections.
• Développer les partenariats culturels, éducatifs et sociaux.
• Proposer, planifier et mettre en œuvre le programme d’activités annuel de la médiathèque (animations, expositions).
Représentation, communication et coopération territoriale
• Positionner la médiathèque comme acteur culturel majeur du territoire et dans ce cadre, participer à la coordination culturelle municipale et territoriale.
• Représenter la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et réseaux professionnels.
• Piloter la communication interne et externe (supports, site web, réseaux sociaux).
Pilotage stratégique, gestion du service et du bâtiment
• Définir, mettre en œuvre et évaluer le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social en lien avec les orientations municipales.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de la médiathèque.
• Suivi des questions liées au bâtiment et aux espaces, mise en œuvre des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité des biens et des personnes.
Management et coordination des équipes
• Animer et fédérer les équipes autour du projet de service.
• Accompagner les responsables de pôles dans la mise en œuvre de leurs missions.
• Identifier les besoins en formation, évaluer les agents et contribuer à la gestion des carrières dans une logique d’organisation apprenante.
Développement des services aux publics
• Superviser et participer aux actions d’accueil, d’inscription et de conseil aux usagers pour garantir la qualité, la diversité et l’accessibilité des services.
• Développer une offre innovante, de la médiation numérique et des services hors-les-murs avec les IDEAS BOX.
• Mettre en place des démarches d’évaluation et d’amélioration continue des services.
Conduite des politiques documentaires et de médiation culturelle
• Coordonner la politique d’acquisition et de désherbage avec les pôles concernés pour enrichir et valoriser les collections.
• Développer les partenariats culturels, éducatifs et sociaux.
• Proposer, planifier et mettre en œuvre le programme d’activités annuel de la médiathèque (animations, expositions).
Représentation, communication et coopération territoriale
• Positionner la médiathèque comme acteur culturel majeur du territoire et dans ce cadre, participer à la coordination culturelle municipale et territoriale.
• Représenter la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et réseaux professionnels.
• Piloter la communication interne et externe (supports, site web, réseaux sociaux).
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
• Bac +5, spécialisation en métiers du livre et / ou management culturel
• Maitrise des politiques publiques de la lecture et des médiathèques
• Très bonne connaissance des enjeux du numérique et des nouvelles médiations
• Savoir piloter une équipe pluridisciplinaire
• Élaborer et suivre un budget
• Animer des partenariats institutionnels et associatifs
• Capacité au travail en transversalité avec les autres services municipaux
• Leadership et sens du collectif
• Capacités d’écoute, de concertation et de médiation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public et de l’innovation
• Organisation et réactivité
• Autonomie, adaptabilité et disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec 1 samedi libre sur 2 (incluant ponctuellement soirées et week-ends)
- 25 congés annuel + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail : possibilité 1 journée par semaine
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
• Bac +5, spécialisation en métiers du livre et / ou management culturel
• Maitrise des politiques publiques de la lecture et des médiathèques
• Très bonne connaissance des enjeux du numérique et des nouvelles médiations
• Savoir piloter une équipe pluridisciplinaire
• Élaborer et suivre un budget
• Animer des partenariats institutionnels et associatifs
• Capacité au travail en transversalité avec les autres services municipaux
• Leadership et sens du collectif
• Capacités d’écoute, de concertation et de médiation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public et de l’innovation
• Organisation et réactivité
• Autonomie, adaptabilité et disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec 1 samedi libre sur 2 (incluant ponctuellement soirées et week-ends)
- 25 congés annuel + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail : possibilité 1 journée par semaine
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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