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MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Directeur de la mission projets structurants (h/f)
1 Place de l'Etape, Orléans (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Mission projets structurants pilote des projets d’aménagement d’ampleur, de l’étude à la mise en œuvre opérationnelle, des projets d’équipement public lorsqu’ils sont intrinsèquement dépendants d’une opération d’aménagement, des projets d’aménagement économique et de requalification d’espaces publics structurants.
La Direction de la Mission Projets Structurants est chargée tout particulièrement des projets majeurs pour le développement du territoire, mêlant les enjeux réglementaires, urbanistiques et techniques, dans le cadre de montages opérationnels et financiers complexes.
Elle a pour particularité le pilotage, la supervision et la mise en œuvre de deux grands projets : Requalification de Place d’Arc et la restructuration des halles châtelet.
La direction est composée de 2 pôles, chacun chargé de piloter l’un des 2 grands projets :
- pôle Halles Chatelet
- pôle Place d’Arc
Dans le cadre de sa constitution à venir, 5 postes seront affectés à cette direction.
En tant que Directeur de la mission équipements structurants vous avez pour principales missions de :
• Porter l’organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d’administration,
• Conseiller les élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
• Porter la stratégie des projets urbains complexes pour la Ville d’Orléans et Orléans Métropole
• Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions
• Fédérer les acteurs et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l’échelle territoriale et régionale.
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre des deux projets phares Place d’Arc et les Halles Châtelet :
La Direction de la Mission Projets Structurants est chargée tout particulièrement des projets majeurs pour le développement du territoire, mêlant les enjeux réglementaires, urbanistiques et techniques, dans le cadre de montages opérationnels et financiers complexes.
Elle a pour particularité le pilotage, la supervision et la mise en œuvre de deux grands projets : Requalification de Place d’Arc et la restructuration des halles châtelet.
La direction est composée de 2 pôles, chacun chargé de piloter l’un des 2 grands projets :
- pôle Halles Chatelet
- pôle Place d’Arc
Dans le cadre de sa constitution à venir, 5 postes seront affectés à cette direction.
En tant que Directeur de la mission équipements structurants vous avez pour principales missions de :
• Porter l’organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d’administration,
• Conseiller les élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
• Porter la stratégie des projets urbains complexes pour la Ville d’Orléans et Orléans Métropole
• Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions
• Fédérer les acteurs et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l’échelle territoriale et régionale.
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre des deux projets phares Place d’Arc et les Halles Châtelet :
Votre mission
Activité 1 : La conduite des études urbaines :
- Conduire les études urbaines diverses, l’initialisation de la programmation des opérations d’aménagement et d’équipements liés, les études préalables, les études pré-opérationnelles et opérationnelles des projets urbains.
- Réaliser les études urbaines préalables aux cessions d’actifs.
- Prendre en compte dès les phases amont les principes du développement durable.
Activité 2 : La conduite opérationnelle :
- Assurer le montage technique, administratif et financier des projets urbains et la mise en œuvre des procédures d’urbanisme
- La désignation des maîtres d’œuvre, entreprises, mandataires et concessionnaires et conduire les réalisations dans le cadre des procédures administratives et de la réglementation.
- Piloter la conduite opérationnelle, en régie ou déléguée, des opérations d’aménagement sur les aspects contractuels et de suivi de chantiers, jusqu’aux phases de réception, remise d’ouvrage et parfait achèvement.
- Veiller à l’atteinte des objectifs de qualité, maîtrise des coûts et calendriers.
Activité 3 : Suivi des opérations d’initiative privée
- Assurer le suivi technique des opérations d’aménagement d’initiative privée
Activité 4 : Concertation des projets :
- Piloter la concertation des projets en s’appuyant sur la mission concertation et le service communication.
Activité 5 : Divers
- Etablir et suivre le budget, suivre les bilans financiers
- Piloter les COPIL
- Préparer les actes administratifs du service en lien avec le Service Appui et Ressources
- Participer au CODIR de la collectivité
- Conduire les études urbaines diverses, l’initialisation de la programmation des opérations d’aménagement et d’équipements liés, les études préalables, les études pré-opérationnelles et opérationnelles des projets urbains.
- Réaliser les études urbaines préalables aux cessions d’actifs.
- Prendre en compte dès les phases amont les principes du développement durable.
Activité 2 : La conduite opérationnelle :
- Assurer le montage technique, administratif et financier des projets urbains et la mise en œuvre des procédures d’urbanisme
- La désignation des maîtres d’œuvre, entreprises, mandataires et concessionnaires et conduire les réalisations dans le cadre des procédures administratives et de la réglementation.
- Piloter la conduite opérationnelle, en régie ou déléguée, des opérations d’aménagement sur les aspects contractuels et de suivi de chantiers, jusqu’aux phases de réception, remise d’ouvrage et parfait achèvement.
- Veiller à l’atteinte des objectifs de qualité, maîtrise des coûts et calendriers.
Activité 3 : Suivi des opérations d’initiative privée
- Assurer le suivi technique des opérations d’aménagement d’initiative privée
Activité 4 : Concertation des projets :
- Piloter la concertation des projets en s’appuyant sur la mission concertation et le service communication.
Activité 5 : Divers
- Etablir et suivre le budget, suivre les bilans financiers
- Piloter les COPIL
- Préparer les actes administratifs du service en lien avec le Service Appui et Ressources
- Participer au CODIR de la collectivité
Profil recherché
Savoirs :
- Maitrise des enjeux politiques liés au projet Place d’Arc et Les Halles Châtelet
- Maitrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Doté d’un vrai leadership,
- Goût particulier pour le travail en mode projet,
- Vous êtes naturellement identifié comme un interlocuteur crédible afin de fédérer les parties prenantes autour d’objectifs transversaux
- Vous savez vous positionner dans le jeu des acteurs avec rigueur, humilité et bienveillance.
- Diplomate, doué d’une capacité d'adaptation à des publics divers, vous maîtrisez la prise de parole en public,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles certaines ainsi qu'une rigueur dans le suivi des dossiers,
- Vous êtes un professionnel réactif.
Savoirs être :
- Votre esprit novateur,
- Votre adaptabilité et votre expérience, vous permettent de vous sentir à l’aise dans l’animation et le management hiérarchique et fonctionnel des équipes mais aussi dans la collaboration avec les élus et les représentants des partenaires à un haut niveau.
- Vous savez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche d’efficacité et de performance.
- Vous avez de réelles aptitudes pour le travail en transversalité, à la conduite du changement
- Doté d’un tempérament loyal, vous produisez un reporting efficace à la hiérarchie et aux élus, savez motiver vos propositions et les assumer avec courage et détermination.
- Force de proposition
- Grande disponibilité requise
- Maitrise des enjeux politiques liés au projet Place d’Arc et Les Halles Châtelet
- Maitrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Doté d’un vrai leadership,
- Goût particulier pour le travail en mode projet,
- Vous êtes naturellement identifié comme un interlocuteur crédible afin de fédérer les parties prenantes autour d’objectifs transversaux
- Vous savez vous positionner dans le jeu des acteurs avec rigueur, humilité et bienveillance.
- Diplomate, doué d’une capacité d'adaptation à des publics divers, vous maîtrisez la prise de parole en public,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles certaines ainsi qu'une rigueur dans le suivi des dossiers,
- Vous êtes un professionnel réactif.
Savoirs être :
- Votre esprit novateur,
- Votre adaptabilité et votre expérience, vous permettent de vous sentir à l’aise dans l’animation et le management hiérarchique et fonctionnel des équipes mais aussi dans la collaboration avec les élus et les représentants des partenaires à un haut niveau.
- Vous savez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche d’efficacité et de performance.
- Vous avez de réelles aptitudes pour le travail en transversalité, à la conduite du changement
- Doté d’un tempérament loyal, vous produisez un reporting efficace à la hiérarchie et aux élus, savez motiver vos propositions et les assumer avec courage et détermination.
- Force de proposition
- Grande disponibilité requise
Autres informations
Non renseignées