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COMMUNE D'ORLEANS
Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique (h/f)
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Depuis 2001, la Ville d'Orléans conduit une politique volontariste en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique. Cette stratégie s'est traduite par le développement de la vidéoprotection, la création d'une brigade canine, d'une brigade de nuit, du Centre de Sécurité Orléanais, ainsi que par le renforcement des pouvoirs de police du Maire. Ces actions ont contribué à une diminution significative de la délinquance sur le territoire communal.
Parallèlement, Orléans Métropole s'est fortement investie dans ce domaine, notamment par la création de la première Police Municipale Intercommunale des Transports (PMIT) en France.
Afin de répondre aux évolutions des enjeux de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la Ville souhaite aujourd'hui renforcer le pilotage stratégique de sa Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique.
La Direction comprend :
la Police Municipale ;
la Police Municipale Intercommunale des Transports (PMIT) ;
les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) ;
les équipes chargées de la surveillance des parcs et jardins ;
les équipes chargées de la surveillance des bâtiments administratifs.
Elle représente près de 200 agents, dont 107 policiers municipaux.
Le Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique est placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et des deux Directeurs Généraux Adjoints.
Parallèlement, Orléans Métropole s'est fortement investie dans ce domaine, notamment par la création de la première Police Municipale Intercommunale des Transports (PMIT) en France.
Afin de répondre aux évolutions des enjeux de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la Ville souhaite aujourd'hui renforcer le pilotage stratégique de sa Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique.
La Direction comprend :
la Police Municipale ;
la Police Municipale Intercommunale des Transports (PMIT) ;
les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) ;
les équipes chargées de la surveillance des parcs et jardins ;
les équipes chargées de la surveillance des bâtiments administratifs.
Elle représente près de 200 agents, dont 107 policiers municipaux.
Le Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique est placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et des deux Directeurs Généraux Adjoints.
Votre mission
Expert de la sécurité urbaine, le Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique participe à la définition et met en œuvre la politique municipale de sécurité et de tranquillité publique.
Il conseille les élus et la Direction Générale, pilote les services placés sous son autorité, développe les partenariats institutionnels et veille à la qualité du service rendu à la population dans le respect des valeurs du service public:
- EXPERTISE EN MATIÈRE DE SECURITE URBAINE
- ENCADREMENT ET GESTION DES SERVICES DE LA DIRECTION
- COORDINATION DES ACTIONS ENTRE LES SERVICES
- RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES DE LA VILLE ET DE LA MÉTROPOLE
Il conseille les élus et la Direction Générale, pilote les services placés sous son autorité, développe les partenariats institutionnels et veille à la qualité du service rendu à la population dans le respect des valeurs du service public:
- EXPERTISE EN MATIÈRE DE SECURITE URBAINE
- ENCADREMENT ET GESTION DES SERVICES DE LA DIRECTION
- COORDINATION DES ACTIONS ENTRE LES SERVICES
- RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES DE LA VILLE ET DE LA MÉTROPOLE
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expert en sécurité publique
- Management d’équipes opérationnelles
- Montage de projets nouveaux
Compétences généralistes et transversales :
- Disponibilité, sens du devoir
- Exemplarité comportementale
- Probité, intégrité, confidentialité
- Efficacité, réactivité, loyauté
- Force de proposition
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Conduite du changement en environnement complexe
- Coordination de réseaux
- Expert en sécurité publique
- Management d’équipes opérationnelles
- Montage de projets nouveaux
Compétences généralistes et transversales :
- Disponibilité, sens du devoir
- Exemplarité comportementale
- Probité, intégrité, confidentialité
- Efficacité, réactivité, loyauté
- Force de proposition
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Conduite du changement en environnement complexe
- Coordination de réseaux
Autres informations
Non renseignées