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CHÂTILLON
Directeur de la vie locale (h/f)
VILLE DE CHATILLON 92320, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 11 heures
Description du poste
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez au développement d'une politique de proximité avec les habitants, de démocratie locale, au soutien du tissu associatif ainsi qu'au développement et à la valorisation du commerce local.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez au développement d'une politique de proximité avec les habitants, de démocratie locale, au soutien du tissu associatif ainsi qu'au développement et à la valorisation du commerce local.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer le lien avec les habitants dans le cadre de leurs demandes individuelles et/ou collectives
* Assurer le suivi et le fonctionnement du service « Vie associative » et le lien avec les associations châtillonnaises
* Accompagner la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur du commerce de proximité et de l'attractivité commerciale en assurant le suivi et le fonctionnement dudit service
* Organiser et mettre en oeuvre la politique de la ville en matière de démocratie locale par l'organisation et le suivi des conseils de quartier, conseils citoyens...
* Participer aux instances de démocratie participative
* Recueillir et analyser des données en lien avec les politiques publiques
* Instruire et suivre les dossiers thématiques
* Faire l'interface entre la Direction Générale et le Cabinet de Madame la Maire
* Assurer le suivi de rendez-vous et réunions de la Maire et des élus pour la bonne exécution des décisions
* Piloter et animer des réunions
* Rédiger des courriers, notes thématiques, argumentaires, comptes rendus, synthèses...
* Assurer le management et la coordination de l'activité des personnes rattachées à la Direction.
* Assurer le pilotage et le fonctionnement du service Commerce.
CADRE D'EMPLOIS :
Attaché territorial (catégorie A)
TYPE D'EMPLOI :
Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE :
Rattaché.e à la Direction Générale des Services
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon conditions statutaires
CONDITIONS D'EXERCICE
TEMPS DE TRAVAIL :
39 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
22 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
AVANTAGES :
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
* Assurer le lien avec les habitants dans le cadre de leurs demandes individuelles et/ou collectives
* Assurer le suivi et le fonctionnement du service « Vie associative » et le lien avec les associations châtillonnaises
* Accompagner la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur du commerce de proximité et de l'attractivité commerciale en assurant le suivi et le fonctionnement dudit service
* Organiser et mettre en oeuvre la politique de la ville en matière de démocratie locale par l'organisation et le suivi des conseils de quartier, conseils citoyens...
* Participer aux instances de démocratie participative
* Recueillir et analyser des données en lien avec les politiques publiques
* Instruire et suivre les dossiers thématiques
* Faire l'interface entre la Direction Générale et le Cabinet de Madame la Maire
* Assurer le suivi de rendez-vous et réunions de la Maire et des élus pour la bonne exécution des décisions
* Piloter et animer des réunions
* Rédiger des courriers, notes thématiques, argumentaires, comptes rendus, synthèses...
* Assurer le management et la coordination de l'activité des personnes rattachées à la Direction.
* Assurer le pilotage et le fonctionnement du service Commerce.
CADRE D'EMPLOIS :
Attaché territorial (catégorie A)
TYPE D'EMPLOI :
Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE :
Rattaché.e à la Direction Générale des Services
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon conditions statutaires
CONDITIONS D'EXERCICE
TEMPS DE TRAVAIL :
39 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
22 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
AVANTAGES :
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous êtes force de propositions et détenez les connaissances et compétences suivantes :
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les process de l'environnement communal
* Cerner le cadre juridique et réglementaire des instances de démocratie participative
* Connaître les enjeux du développement économique local, du commerce de proximité et de l'animation commerciale
* Détenir des compétences managériales
* Maitriser les techniques de communication interne et externe
* Maîtriser le Pack Office
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les process de l'environnement communal
* Cerner le cadre juridique et réglementaire des instances de démocratie participative
* Connaître les enjeux du développement économique local, du commerce de proximité et de l'animation commerciale
* Détenir des compétences managériales
* Maitriser les techniques de communication interne et externe
* Maîtriser le Pack Office
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Autres informations
Non renseignées