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Directeur de l'accueil collectif pour les adolescents (h/f)

Emploi BOISSY-SAINT-LÉGER

32 Allée De La Toison D'or, 94000 Créteil, France

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.

🌟 « Construisez l’avenir avec les adolescents, un poste plein de défis et de rencontres. »

🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• Contribuer directement à la mise en œuvre des politiques jeunesse de la commune et à la valorisation des projets menés par et pour les adolescents
• Un poste riche en autonomie et en initiatives pour porter un projet pédagogique stimulant et diversifié auprès des adolescents
• Une équipe dynamique, engagée, et un travail collaboratif avec l’Espace Info Jeunes et avec les conseils d’enfants et de jeunes

🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) de l’accueil collectif de mineurs (ACM) pour adolescents « Espace Ados » pour les 11-17 ans, rattaché(e) à la Direction de l’Education et Loisirs, au sein du Service Jeunesse.

📌 Vos missions principales

🧩 Concevoir un projet éducatif ambitieux
• Piloter le fonctionnement quotidien de l’Espace Ados conformément aux orientations fixées par la ville
• Construire un projet pédagogique stimulant, porteur de valeurs citoyennes et inclusives
• Concevoir et évaluer des animations innovantes qui éveillent la curiosité, la créativité et l’engagement des adolescents

🎨 Organiser une programmation dynamique
• Coordonner des projets variés : culture, sport, sciences, loisirs, citoyenneté…
• Organiser des séjours : de la conception à l’encadrement, en passant par les inscriptions et les réunions d’information
• Gérer le budget avec rigueur, et valoriser les actions par un bilan annuel qualitatif

👥 Fédérer et faire grandir une équipe
• Encadrer les animateurs, vacataires et stagiaires avec bienveillance et exigence
• Animer les temps de travail et de réflexion collective pour renforcer la cohésion et la qualité pédagogique
• Planifier les activités, recruter les talents, et garantir un cadre sécurisé et motivant
• Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétences

🌐 Développer des projets à fort impact pour les adolescents
• Concevoir et suivre des projets structurants pour l’Espace Ados, mais aussi pour le service Jeunesse, en lien avec les enjeux du territoire
• Tisser un réseau de partenaires engagés : associations, établissements scolaires, structures culturelles et sociales
• Faire rayonner les actions au sein de la ville et au-delà

Profil recherché

• Diplôme dans le secteur de l’animation : BPJEPS option direction minimum
• Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l’encadrement des activités
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de l’animation
• Capacité à concevoir et piloter des projets éducatifs et citoyens
• Talent pour encadrer, fédérer et motiver une équipe
• Aisance dans la gestion administrative et budgétaire
• Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats
• Écoute active, aisance relationnelle et capacité à dialoguer

Autres informations

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il y a 1 mois

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