II -Activités principales
> Participer à la définition des orientations en matière sociale
> Assurer le management stratégique des services sous sa responsabilité
> Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service de manière autonome
> Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration
> Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
> Garantir le respect des règles et la veille juridique
> Superviser le Pôle autonomie
> Permettre la définition d'une stratégie politique de la ville à l'échelle de la collectivité
> Coordonner les actions liées la politique de la ville à l'échelle de la collectivité
> Préparer et conduire la mise œuvre du contrat de ville
> Organiser et animer la cellule de concertation

III - Activités secondaires
> Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
> Participer à la gestion des ressources humaines du C.C.A.S.
> Promouvoir les services d'action sociale
> Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques…)
> Initier et suivre l’exécution de l’Analyse des Besoins Sociaux
> Traduire les orientations en plan d'actions
> Animer et développer des partenariats
> Impulser une dynamique de réflexion en matière de politique sociale
> Coordonner le travail des services (RSA, logement, aide sociale, aide facultative)
> Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaires
> Évaluer les résultats
> Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
> Gérer des urgences ou des situations problématiques
> Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des anciens, colis de Noël, plan canicule, plan grand froid …)
> Représenter la collectivité auprès des instances extérieures et institutions
> Proposer à partir des orientations des élus et de la réalité du territoire, des axes stratégiques d'intervention en matière de Politique de la ville.
> Préparer et animer, en lien avec les services de l’État, les instances de pilotages politiques et techniques
> Gérer le Projet d’Initiatives Citoyenne (PIC)
> Organiser la production de connaissance en lien avec les acteurs locaux
> Coordonner une équipe projet interne
> Animer un travail régulier de transversalité avec les différents services impliqués dans le champ de la cohésion sociale et de la politique de la ville de différentes structures
> Organiser, en complément d'une mobilisation du droit commun, une programmation de crédit spécifiques politique de la ville
> Mener une action de développement social urbain et permettre l'articulation des programmations entre les différentes échelles du territoire (quartier prioritaire)
> Veiller à l'articulation des actions retenues avec les axes prioritaires
> Assurer le suivi des actions
> Animer et coordonner les groupes de travail thématiques
favoriser les échanges et les démarches de coopération entre les partenaires
> Réaliser des diagnostics ponctuels sur les problématiques individualisés
> Réaliser une veiller réglementaire
> Obtenir des financements pour les actions
> Planifier les besoins budgétaires et contrôler les dépenses et les recettes
> Gérer la Maison de la Citoyenneté et coordination de la Résidence Autonomie

IV - Moyens et contraintes
> Outils bureautiques, téléphonie
> Horaires modulables
> Déplacements fréquents au sein de la collectivité et à l'extérieur
> Horaires irréguliers, travail en fin de semaine, nécessité d'avoir un moyen de locomotion
> Contrôle des activités, démarches administratives

Non renseignées