DIRECTEUR DE L'ACTION SOCIALE
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Saint-Denis (La Réunion)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Missions : Sous l’autorité de la DGA Pôle des Solidarités, le/la directeur(trice) participe à la conception, à l'élaboration et au suivi de la politique d’action sociale départementale. Il/Elle impulse et anime la politique d’action sociale auprès des services territoriaux de polyvalence et des partenaires extérieurs.
Il/Elle pilote la mise en œuvre des compétences obligatoires de la collectivité en matière de politique d’action sociale, à savoir : le Service public départemental d’action sociale, l’Accompagnement social des bénéficiaires du RSA, et l’Accompagnement des majeurs vulnérables.
Il/Elle évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amont.
L’action de sa direction devra s’inscrire dans une logique de transversalité avec la direction enfance famille et de l’autonomie.
Il/Elle pilote la mise en œuvre des compétences obligatoires de la collectivité en matière de politique d’action sociale, à savoir : le Service public départemental d’action sociale, l’Accompagnement social des bénéficiaires du RSA, et l’Accompagnement des majeurs vulnérables.
Il/Elle évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amont.
L’action de sa direction devra s’inscrire dans une logique de transversalité avec la direction enfance famille et de l’autonomie.
Activités principales :
• Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction et des services
• Organiser et évaluer la mise en œuvre de la politique départementale de la polyvalence
• Assurer le pilotage fonctionnel de la mission de polyvalence sur les TAS
• Piloter la politique départementale de l’accueil social dédié et inconditionnel de proximité
• Coordonner la politique départementale de la prévention primaire
• Piloter la politique départementale de l’aide alimentaire
• Concevoir ou améliorer l’organisation interne
- Élaborer et animer les référentiels métiers
- Consolider la dynamique d’innovation en matière de travail social et d’intervention sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
• Superviser les projets et les dispositifs dans son domaine de compétence
• Organiser et piloter le dispositif obligatoire de la mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP)
• Impulser et accompagner les démarches de développement social
• Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction
• Encadrer et animer une équipe
• Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Alerter la direction générale sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
• Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction et des services
• Organiser et évaluer la mise en œuvre de la politique départementale de la polyvalence
• Assurer le pilotage fonctionnel de la mission de polyvalence sur les TAS
• Piloter la politique départementale de l’accueil social dédié et inconditionnel de proximité
• Coordonner la politique départementale de la prévention primaire
• Piloter la politique départementale de l’aide alimentaire
• Concevoir ou améliorer l’organisation interne
- Élaborer et animer les référentiels métiers
- Consolider la dynamique d’innovation en matière de travail social et d’intervention sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
• Superviser les projets et les dispositifs dans son domaine de compétence
• Organiser et piloter le dispositif obligatoire de la mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP)
• Impulser et accompagner les démarches de développement social
• Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction
• Encadrer et animer une équipe
• Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Alerter la direction générale sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
- Poste ouvert aux cadres d’emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs Territoriaux
- Expertise dans le domaine réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la polyvalence
- Expertise en matière des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Expertise des logiques d'intervention sociale
- Expertise des réglementations et politiques nationales dans les domaines du social et médicosocial
- Expertise sur l’évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
- Maîtrise des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
- Maîtrise de l’environnement socio-économique de La Réunion
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise de Techniques et outils de conduite de projet
- Capacité à accompagner au changement
- Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
- Être force de propositions
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Expertise dans le domaine réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la polyvalence
- Expertise en matière des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Expertise des logiques d'intervention sociale
- Expertise des réglementations et politiques nationales dans les domaines du social et médicosocial
- Expertise sur l’évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
- Maîtrise des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
- Maîtrise de l’environnement socio-économique de La Réunion
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise de Techniques et outils de conduite de projet
- Capacité à accompagner au changement
- Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
- Être force de propositions
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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