← Retour
ARCHÉOLOGIE ALSACE - CENTRE DE CONSERVATION ET D'ÉTUDE BAS RHIN - HAUT RHIN
Directeur de l'Archéologie et de la Recherche Scientifique
11 rue Jean François Champollion, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Mission de direction opérationnelle au sein d’un établissement public (syndicat mixte ouvert) compétent en matière d’archéologie sur le territoire alsacien.
DIRECTION
* Appui au Directeur Général dans le pilotage de l’établissement
* Pilotage de l’archéologie préventive
* Pilotage du conseil aux aménageurs
* Participation aux instances de direction, de stratégie et de politique scientifique
* Responsabilité de l'hygiène et de la sécurité des chantiers par délégation du chef de l'établissement
MANAGEMENT :
* Pilotage de la direction de l’archéologie et de la recherche scientifique
* Management délégué des responsables d’unités opérationnelles
* Management des ressources et de la préparation technique des opérations
* Management et coordination du plateau technique (infographie, édition des rapports d’opérations)
MISSIONS TRANSVERSALES
* Coordination de la mission d'accompagnement de l'aménagement du territoire
* Management de projets
MISSION SCIENTIFIQUE
* Pilotage de la politique scientifique de l’établissement.
MISSION TECHNIQUE
*Coordination de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers
* Coordination technique des opérations
DIRECTION
* Appui au Directeur Général dans le pilotage de l’établissement
* Pilotage de l’archéologie préventive
* Pilotage du conseil aux aménageurs
* Participation aux instances de direction, de stratégie et de politique scientifique
* Responsabilité de l'hygiène et de la sécurité des chantiers par délégation du chef de l'établissement
MANAGEMENT :
* Pilotage de la direction de l’archéologie et de la recherche scientifique
* Management délégué des responsables d’unités opérationnelles
* Management des ressources et de la préparation technique des opérations
* Management et coordination du plateau technique (infographie, édition des rapports d’opérations)
MISSIONS TRANSVERSALES
* Coordination de la mission d'accompagnement de l'aménagement du territoire
* Management de projets
MISSION SCIENTIFIQUE
* Pilotage de la politique scientifique de l’établissement.
MISSION TECHNIQUE
*Coordination de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers
* Coordination technique des opérations
Votre mission
MISSION DE DIRECTION
* Membre du Comité de direction (11 agents), du Conseil scientifique et culturel, du Conseil stratégique.
* Participe à la définition des orientations stratégiques de l’établissement
* Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction générale
* Préparation de rapports et délibérations du Comité syndical
* Management des relations aux aménageurs
* Représentation de l’établissement et délégation de signature
CONSEIL
* Conseil aux aménageurs en matière d’archéologie préventive
* Suivi des politiques d’aménagement du territoire impactant le patrimoine archéologique en Alsace (SCOT, PLUI, PLU…)
* Coordination de l’action de l’établissement au sein du réseau d’ingénierie publique de la Collectivité européenne d’Alsace (RITA)
OPÉRATIONS ARCHÉOLOGIQUES
* Coordination de la cellule de gestion des opérations (planification, adaptation…)
* Veille règlementaire, méthodologique et technique
* Garant du respect des délais et des moyens dédiés
MANAGEMENT DES RESSOURCES
* Élaboration du budget de l’archéologie préventive et programmée
* Pilotage des dépenses et des recettes
* Gestion prévisionnelle des emplois et compétences scientifiques et techniques
* Garant du respect des objectifs de production assignés aux responsables d’unité
MISSION TECHNIQUE
* Supervision des préparations techniques des opérations préventives et programmées
* Supervision des missions de prévention et du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
EXPERTISE SCIENTIFIQUE
* Garant de la production scientifique de l’établissement
* Développement de compétences scientifiques transversales
* Maintien d’une compétence scientifique spécifique (selon profil)
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
*Participe à l’ensemble des activités de l'établissement selon les besoins et les projets.
* Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation
* Membre du Comité de direction (11 agents), du Conseil scientifique et culturel, du Conseil stratégique.
* Participe à la définition des orientations stratégiques de l’établissement
* Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction générale
* Préparation de rapports et délibérations du Comité syndical
* Management des relations aux aménageurs
* Représentation de l’établissement et délégation de signature
CONSEIL
* Conseil aux aménageurs en matière d’archéologie préventive
* Suivi des politiques d’aménagement du territoire impactant le patrimoine archéologique en Alsace (SCOT, PLUI, PLU…)
* Coordination de l’action de l’établissement au sein du réseau d’ingénierie publique de la Collectivité européenne d’Alsace (RITA)
OPÉRATIONS ARCHÉOLOGIQUES
* Coordination de la cellule de gestion des opérations (planification, adaptation…)
* Veille règlementaire, méthodologique et technique
* Garant du respect des délais et des moyens dédiés
MANAGEMENT DES RESSOURCES
* Élaboration du budget de l’archéologie préventive et programmée
* Pilotage des dépenses et des recettes
* Gestion prévisionnelle des emplois et compétences scientifiques et techniques
* Garant du respect des objectifs de production assignés aux responsables d’unité
MISSION TECHNIQUE
* Supervision des préparations techniques des opérations préventives et programmées
* Supervision des missions de prévention et du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
EXPERTISE SCIENTIFIQUE
* Garant de la production scientifique de l’établissement
* Développement de compétences scientifiques transversales
* Maintien d’une compétence scientifique spécifique (selon profil)
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
*Participe à l’ensemble des activités de l'établissement selon les besoins et les projets.
* Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation
Profil recherché
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise de la réglementation archéologique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux opérations d'archéologie préventive
Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Compétences scientifiques dans le domaine de l’archéologie
Maîtrise des fondamentaux de l'aménagement du territoire et des documents d'urbanisme concernant l'archéologie
Savoir convaincre et négocier
Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale
Contraintes spécifiques au poste
Grande disponibilité et horaires adaptables, dont les fins de journées, déplacements, y compris certaines manifestations en soirée et week-end. Limitation des congés isolés sur les plages de travail en commun de la direction (lundis & mardis).
Mise en œuvre loyale et solidaire des décisions prises et confidentialité spécifique appliquée aux données de la direction.
Polyvalence ; gestion de projets ; capacité de gestion de tâches simultanées ; maîtrise de l’outil informatique et des technologiques numériques ; capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels.
Tenue vestimentaire soignée en représentation officielle
Mobilité : déplacements fréquents sur les opérations archéologiques
Modalité congés annuels
Selon les modalités du guide de l'agent et en concertation avec les membres de la direction pour assurer la continuité de service
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise de la réglementation archéologique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux opérations d'archéologie préventive
Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Compétences scientifiques dans le domaine de l’archéologie
Maîtrise des fondamentaux de l'aménagement du territoire et des documents d'urbanisme concernant l'archéologie
Savoir convaincre et négocier
Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale
Contraintes spécifiques au poste
Grande disponibilité et horaires adaptables, dont les fins de journées, déplacements, y compris certaines manifestations en soirée et week-end. Limitation des congés isolés sur les plages de travail en commun de la direction (lundis & mardis).
Mise en œuvre loyale et solidaire des décisions prises et confidentialité spécifique appliquée aux données de la direction.
Polyvalence ; gestion de projets ; capacité de gestion de tâches simultanées ; maîtrise de l’outil informatique et des technologiques numériques ; capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels.
Tenue vestimentaire soignée en représentation officielle
Mobilité : déplacements fréquents sur les opérations archéologiques
Modalité congés annuels
Selon les modalités du guide de l'agent et en concertation avec les membres de la direction pour assurer la continuité de service
Autres informations
Non renseignées