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Directeur de l'Ecomusée (h/f)

Château de la verrerie - bp 90069, Montchanin (Saône-et-Loire (71))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Placé sous l’autorité du DGA du Pôle Aménagement et Projet Territorial (PAPT), l’agent assure le pilotage et l’animation de l’équipe ( environ 18 agents) dédiée à l’Ecomusée (ressources humaines, budgétaires, patrimoniales…) composé de 3 services : Conservation, Expositions services des Publics et d’une chargée de projets culturels placée directement sous sa responsabilité.
Le ou la directeur.trice de l’Ecomusée est garant des politiques et schémas directeurs (projet scientifique et culturel, politique d’acquisition, de conservation et de restauration des collections, ainsi que de la politique éditoriale). Il ou elle pilote les programmations scientifiques et culturelles pluriannuelles et assure le commissariat des expositions, ainsi que les activités de recherche (développement, encadrement, capitalisation).
Votre mission
Missions principales :
- Diriger l’Ecomusée et garantir le bon fonctionnement général de la structure
- Mise en œuvre du projet scientifique et culturel ( validé en 2026 par le ministère de la Culture)
- Définition de la programmation et des animations scientifiques et culturelles pluriannuelles
- Piloter les projets en lien avec les priorités de la collectivité
- Elaborer et suivre le budget de la Direction de l’Ecomusée
- Organiser la présentation aux publics, notamment scolaires, des collections et participer à l’organisation des manifestations culturelles, scientifiques et techniques, ayant vocation à diffuser les connaissances et la découverte patrimoniale du territoire
- Piloter le développement de la recherche au sein de la structure
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et scientifiques en matière de politique d'équipement, de conservation, de présentation des collections et des fonds
- Piloter l’activité scientifique et technique de la présentation et de la conservation préventive et curative des collections
- Représenter l’institution lors d’activités formelles ou informelles
- Participer aux différents comités et structures ayant un lien avec la culture, le patrimoine
- Définir la politique d’acquisition des collections
- Diriger les opérations de récolement décennal
- Organiser les conditions d'une veille scientifique et technique sur le champ patrimonial
- Conduire ou participer à des expertises au titre de l'établissement
- Mener des recherches sur les fonds et les collections
- Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques
Management et gestion des personnels
- Définit et explicite les objectifs, répartit le travail entre les membres de son équipe
- Evalue les résultats de ses collaborateurs dans le cadre de la campagne annuelle des entretiens professionnels
- Assure la gestion des congés et des absences, veille au respect des horaires
- Contribue au développement des compétences de son équipe
- Identifie les besoins de formations de ses agents

Lieu de travail : MONTCHANIN (LE THIELLAY)
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Travail de bureau
- Forte disponibilité
- Forte autonomie dans le travail
- Déplacements fréquents sur le territoire et hors du territoire
Profil recherché
Niveau d’études demandé : BAC +5 minimum

Savoirs et savoir-faire :

- Cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
- Code général des collectivités territoriales, code du Patrimoine, code général de la propriété des personnes publiques
- Code de la propriété intellectuelle
- Connaissances des règles en matière de marchés publics et de finances publiques
- Capacités à piloter des projets complexes
- Capacités à développer les partenariats scientifiques et culturels
- Solides connaissances en histoire, histoire de l'art, ethnologie ou sciences de la nature
- Maîtrise du fonctionnement d'un musée
- Connaissance des techniques de conservation et de restauration
- Connaissance en matière de gestion et de maintenance de bâtiment
- Capacité à diriger des travaux de recherche
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic et d'évaluation
- Maîtriser l’histoire et les caractéristiques socio-économiques du territoire
- Maîtriser les conditions sanitaires et climatologiques de conservation
- Aptitudes au travail en réseau
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

- Sens du contact et du dialogue
- Pédagogue et communicant
- Qualités managériales
- Capacité de synthèse
- Capacité à travailler de façon transversale
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, de conseil et force de proposition.
- Capacité à transmettre des consignes et à veiller à leur application
- Grande disponibilité et discrétion
- Reporting
Doit savoir aller à la rencontre du public et des acteurs de la vie locale et professionnelle (partenaires institutionnels et techniques, politiques et associatifs )
Autres informations
Non renseignées
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