 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme
 Encadrer, manager, animer et piloter l’équipe, Droit des sols, foncier et renouvellement urbain
 Mettre en place, suivre et contrôler diverses procédures d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire
 Piloter les études prospectives
 Assister, conseiller les élus
 Organiser les relations avec le public et les conditions d’accueil
 Elaborer le budget du secteur

• Compétences nécessaires :

 Parfaites connaissances du code de l’urbanisme et des autres réglementations en relation (actualisation des connaissances)
 Management par projets avec organisation transversale
 Savoir encadrer une équipe
 Connaissances de la comptabilité publique
 Très bonnes compétences rédactionnelles
 Maîtriser l’outil informatique

• Qualités – Aptitudes :

 Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
 Bonne tenue face aux administrés et aux partenaires
 Sens du service public
 Aptitude à l’encadrement de personnel
 S’exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit
 Savoir travailler en équipe

Non renseignées