Directeur de Médiathèque/Ludothèque

Placé sous la DGA, le Directeur de la médiathèque a la charge de la direction de la médiathèque/ludothèque.
Il propose, porte et met en œuvre la politique de lecture publique de la Communauté de Communes. Il sélectionne et enrichit les ressources documentaires de l’équipement. Il définit les axes prioritaires de la programmation de l’équipement et prépare les actions hors les murs. Il renforce la visibilité de la structure sur le territoire et accompagne à la mise en réseau avec les équipements communaux. Il assure la médiation entre l’équipement, les services intercommunaux, les services communaux et les usagers.

Temps de travail : 1607h/annuel - 35 heures hebdomadaires sur 5 jours

Horaires : Variables en fonction du planning. Ouverture de l’équipement du mardi au samedi

Lieu de travail : Médiathèque intercommunale située 17 avenue Maréchal Foch à Lardy

Moyens matériels à disposition : Ordinateur portable, téléphone portable

Contraintes organisationnelles et relationnelles :
Horaires décalés en fonction des animations,
Rythmes variables en fonction de l'affluence du public,
Travail le samedi,
Manutention pour déplacer les documents sur des sites décentralisés

Ambiances de travail et contraintes physiques :
Risque de chute (personnes, livres, jeux)
Contraintes posturales et articulaires : posture statique ou inadaptées
Contraintes visuelles : travail sur écran
Gestes répétitifs : clavier, souris

Prestations sociales :
- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel

- Contribuer à la définition du rôle et de la place de l’équipement au sein des politiques publiques de l’intercommunalité.
- Définir les orientations stratégiques et les décliner en objectifs prioritaires.
- Travailler à la mise en réseau de la lecture publique avec les bibliothèques du territoire.
- Elaborer le projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre.
- Concevoir une politique d’accueil ambitieuse
- Assurer la bonne gestion administrative et financière de l’équipement.
- Piloter le développement et la gestion des collections tout support.
- Organiser la mise en œuvre de dispositifs d’évaluation avec pour objectif de renforcer la qualité du service.
- Développer l’offre pour accueillir un public varié.
- Animer et encadrer une équipe composée de 3 personnes, un agent de médiathèque, une responsable ludothèque et un agent d’accueil.
- Coordonner le travail administratif et financier en collaboration avec les services de l’intercommunalité.
- Participer à l’élaboration des supports de communication en collaboration avec le service dédié de la collectivité.
- Rechercher activement les dispositifs de subvention applicables à la structure, rédaction des dossiers de subventions et des documents administratifs afférents.
- Concevoir les projets avec les partenaires locaux.
- Mettre en place une réelle médiation culturelle sur le territoire, entre l’équipement, les partenaires et les différents publics.
- Intégrer la médiathèque dans les projets de la collectivité (transition, développement durable, services à la population, inclusion…).
- Participer aux actions départementales et régionales à travers les partenariats existants.
- Mettre en œuvre des actions transversales avec les bibliothèques du territoire.
- Développer des partenariats et des projets transversaux avec les services de la Communauté de Communes
- Assurer une veille culturelle et artistique.
- Développer la culture numérique.
- Participer à l’élaboration de la programmation estivale de la Communauté de Communes
- Développer la culture scientifique, technique et industrielle.