DIRECTEUR DE PÔLE FAMILLE ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les élus, vous coordonnez les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous participez à la définition des orientations en matière d’enfance, de jeunesse, d’éducation et de pilotage de la mise en œuvre des projets.
Vous encadrez et organisez les services et les équipements attachés à la direction du pôle : service enfance jeunesse, pôle jeunesse, école (ATSEM), restaurant collectif, Conseil Municipal des Enfants, Eveil Artistique et Sportif.

ACTIVITES PRINCIPALES

Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer des services, des structures et des équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Optimiser, suivre, coordonner et organiser le travail des agents des différents services
- Organiser les plannings et les responsabilités des agents
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Assurer le lien entre les élus et les agents
- Recenser les besoins en formations spécifiques du pôle

Gestion budgétaire
- Préparer le budget du pôle (fonctionnement et investissement)
- Assurer la bonne exécution du budget
- Elaborer des dossiers financiers (dont CAF), tableau de bord de suivi, bilan et remédiation

Gestion administrative
- Assurer une veille réglementaire
- Rédiger des règlements, procédures et conventions en lien avec les services
- Préparer et animer les commissions en lien avec l’élu réfèrent

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
- Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire

Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.), assurer la coordination entre les enseignants et les ATSEM
- Assurer un soutien au pilotage du Conseil Municipal des Enfants
- Décliner les plans d'action en projets de service
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur

Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative (participer à l’écriture et à l’évaluation du PEDT)

Gestion de la restauration scolaire
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
- Supervision de la production des prestations de restauration
- Supervision des temps d'accueil et d'animation du repas
- Elaborer et suivre des marchés d’approvisionnement
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables (loi Egalim)
- Elaborer, suivre et contrôler les éléments budgétaires et financiers

ACTIVITES SECONDAIRES

Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
- Sécuriser les établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer

SPECIFICITES DU POSTE
Participation obligatoire à certaines réunions.