Directeur de Projet Transformation Digitale (h/f)

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Sous l’autorité du DSI, il sera chargé de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de transformation numérique alignée avec les objectifs de la collectivité,
- Coordonner les projets de transformation numérique, en définissant les étapes, les délais, les budgets et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés,
- Identifier et évaluer les nouvelles technologies qui pourraient améliorer les processus, les produits ou les services de l'entreprise,
- Superviser l'intégration de nouvelles solutions numériques, que ce soit des logiciels, des systèmes de gestion ou des plateformes collaboratives, en veillant à leur compatibilité avec les systèmes existants,
- Accompagner les équipes internes dans l'adoption des nouvelles technologies et des nouvelles méthodes de travail, en assurant la formation, le soutien et la gestion des résistances au changement,
- Mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des transformations digitales et ajuste les actions en fonction des résultats,
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements (ressources humaines, finance, etc.) pour s'assurer que la transformation digitale répond aux besoins de toute la collectivité.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans l’organisation du travail,
Responsabilité dans le bon fonctionnement des systèmes d’information.

INTERETS :
Nombreux contacts,
Missions diversifiées.

CONTRAINTES :
Disponibilité,
Astreintes.

- Concevoir une feuille de route pour la transformation numérique en cohérence avec la vision de l'entreprise,
- Identifier les opportunités de digitalisation des processus internes et des services,
- Superviser l’ensemble des phases des projets de transformation digitale : cadrage, planification, exécution, contrôle, et clôture,
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets,
- Mettre en place des actions pour faciliter l'adoption des technologies, en identifiant et surmontant les résistances internes,
- Évaluer et sélectionner les nouvelles technologies et outils adaptés aux besoins de la collectivité (GRU, DATAVIZ, outils collaboratifs, IA, Big Data, Open DATA etc.),
- Gérer les relations avec les prestataires de services numériques et les intégrateurs,
- Coordonner l’intégration des nouvelles technologies dans l’infrastructure IT existante de l’entreprise,
- Veiller à l’interopérabilité des systèmes et à la sécurisation des données lors de l’implémentation de nouvelles solutions,
- Cartographier les processus métiers et identifier ceux qui peuvent être optimisés ou automatisés grâce aux outils numériques,
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Systèmes d’Information ou de la direction générale déléguée sur l’avancée des projets,
- Travailler avec les différentes équipes (RH, Finances, …) pour s’assurer que les initiatives numériques répondent à leurs besoins,
- Impliquer les parties prenantes internes et externes dans le processus de transformation,
- Participer à des conférences, forums ou réseaux professionnels pour identifier des opportunités de développement digital,
- S’assurer que les projets de transformation digitale respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de protection des données (RGPD, etc.),
- Travailler avec les équipes de sécurité IT pour minimiser les risques de cybersécurité liés à l'implémentation de nouvelles technologies,
- Établir et suivre le budget des projets de transformation digitale et les marchés publics de la direction,
- Allouer et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des projets.