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Directeur de secteur Périscolaire / ALSH

Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE

31 Rue Georges Decroze, 60700 Pont-Sainte-Maxence, France

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

Le pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en accueil de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Sous la responsabilité de la responsable enfance, le directeur de secteur Périscolaire / ALSH assure la direction de l’accueil de loisirs et coordonne l’ensemble des accueils périscolaires du secteur.

Il collabore au projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, intervient dans la coordination et la mise en place des activités, encadre l’équipe d’animation.

Il est garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation en vigueur Jeunesse et sport.
 Participer à la définition des orientations stratégiques des dispositifs du pôle Enfance
 Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance,
 Mettre en œuvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH,
 Contrôler, veiller et mettre en œuvre l’application des règles d’hygiène et de sécurité (physique, affective et morale) et de la réglementation SDJES
 Traiter les informations et rendre compte auprès de la coordination enfance
 Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et ALSH :
- Gestion et suivi des dossiers enfants, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel, suivi et gestion des heures du personnel…
- Suivi du budget
- Mise à jour des déclarations (TAM, fiches complémentaires…)
- Mise à jour des affichages obligatoires et des documents de sécurité imposés par la réglementation,
 Organiser en accord avec la coordination enfance, les moyens humains, matériels et techniques nécessaires au bon fonctionnement de son secteur,
 Encadrer, animer, mobiliser et manager les directeurs périscolaires du secteur au quotidien : animation, formation, organisation des équipes, suivi des heures, gestion des plannings, évaluation des agents…
 Organiser les réunions d’équipe,
 Proposer une dynamique pédagogique et de qualité qui répond aux attentes des familles,
 Accompagner, valider et veiller à la qualité des activités proposées
 Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant,
 Encadrer les déplacements du groupe, de l'école à l’accueil périscolaire, au moyen de navettes,
 Accompagner les enfants pendant les temps d'accueil : s’assurer de l’épanouissement des enfants, installer un cadre reposant, gérer les conflits, accompagner les temps de repas…
 Assurer l'animation des différents temps d'accueil en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
 Organiser et participer aux sorties lors des mercredis et des vacances scolaires.

Public et interlocuteurs :

Relation avec la coordination enfance et les différents services/intervenants de la CCPOH.
Relation avec les communes et agents communaux.
Relation avec les directeurs d’établissements scolaires et les enseignants.
Relation avec les services des collectivités et les prestataires de services ou de loisirs : les bibliothèques, les piscines, les équipements d'activité et/ou de loisirs, etc...
Relation avec la SDJES.
Relation avec les familles.

Conditions d’exercice :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires,
Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires,
Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH.

Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation – Contractuel – Temps complet

Profil recherché

BAFD ou BPJEPS, ou équivalence.
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des Accueils de Loisirs Sans Hébergement.
Écoute, observation et adaptation,
Force de propositions
Créativité et dynamisme,
Disponibilité, travail et animation d’équipe
Assiduité et ponctualité
Secret professionnel et devoir de réserve,
Permis B indispensable.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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