MISSIONS PRINCIPALES :
Définition et pilotage stratégique
o Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et sociétale des entreprises
o Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés,
o Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations (numérique, environnementale, économique et sociétale)
o Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes (Projet de Territoire, stratégie Attractivité et Développement économique, PCAET, stratégies innovation, SDSIN, schéma directeur des mobilités, feuille de route data centers, …) et avec les conventions partenariales,

Accompagnement RSE des entreprises
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE (lien avec le PCAET),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants,

Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité)
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale (en lien avec les partenaires),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Suivi de l’implantation et du développement des Data Centers :
o Mise en œuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus,
o Élaboration et mise en œuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire,
o Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs,
o Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs (sobriété énergétique, impacts territoriaux, acceptabilité sociale),
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Animation de l’écosystème, partenariats, représentation institutionnelle
o Animer un réseau d’acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces différentes problématiques,

Management et pilotage d’équipes pluridisciplinaires
o Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer
o Pilotage d’AMO, prestataires, partenaires,

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en bureau
- Déplacements et représentations institutionnelles
- Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (possible réunions en soirée)
- Télétravail
- Obligations de discrétion et de confidentialité

Savoir-faire
- Définir et piloter des stratégies publiques.
- Concevoir et conduire des projets transversaux, innovants et complexes.
- Développer et animer des partenariats stratégiques.
- Assurer la communication et la représentation institutionnelle.
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Piloter le changement et les transitions.

Savoirs :
- Rédiger des documents de qualité et produire des analyses synthétiques.
- Maîtriser les enjeux des transitions numériques, économiques, environnementales et sociétales.
- Avoir une expertise en innovation territoriale.
- Connaitre l'environnement et les enjeux des politiques publiques.
- Comprendre et maitriser les dynamiques et enjeux socio-économiques.
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire et prospective.

Savoir être
- Faire preuve de leadership et fédérer les acteurs.
- Faire preuve de créativité et être force de proposition.
- Adopter une vision stratégique et développer un esprit d'analyse.
- Travailler avec autonomie, rigueur et fiabilité.
- Avoir le sens du relationnel et être à l'écoute

Non renseignées