- Participer à la définition et l’évaluation des politiques culturelles de la Ville :
Vous contribuez activement à l’élaboration des orientations stratégiques de la politique culturelle municipale, en lien avec la Municipalité,
- Piloter la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et encadrer les équipes :
Vous impulsez, coordonnez et assurez le suivi de la mise en œuvre des orientations culturelles de la Ville, en veillant à la cohérence des actions conduites par les équipements et services culturels municipaux.
Vous animez les relations avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, établissements publics), les associations culturelles et l’ensemble des acteurs du territoire afin de développer des coopérations structurantes et des projets partagés.
- Développer les démarches transversales et contribuer aux politiques publiques territoriales :
Vous contribuez à inscrire la culture comme levier des politiques publiques territoriales.

- Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques du secteur culturel,
- Capacité d’innovation, d’analyse, d’anticipation et de propositions,
- Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité similaire,
- Expérience en management d''équipes,
- Capacité à organiser le travail en mode projet et en équipe,
- Expérience de la conception et du pilotage de projets stratégiques,
- Qualités relationnelles et sens du dialogue.

Non renseignées