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MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Directeur des affaires vie scolaire et restauration
14 rue du Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Restauration collective
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
- Définition des objectifs et traduction des orientations politiques en projet de service
- Aide et soutien à la décision politique, apport d'expertise technique
- Pilotage et coordinations des dispositifs et projets liés à la vie scolaire et à la cuisine centrale
- Suivi du budget du service, optimisation et mutualisation des moyens, mise en oeuvre du programme d'investissement dans un souci de rationalisation des moyens
- Organisation et pilotage de la planification
- Recherche et développement des partenariats
- Evaluation des projets, dispositifs et politiques publiques liées à la direction
- Organisation, optimisation et gestion des établissements scolaires
- Suivi RH, participation au dialogue social sur les sujets relevant de la direction
- Organisation et suivi de conseils d'écoles, la mise en oeuvre des PPMS et dispositifs de sécurité, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, des commissions de sécurité...
- Accompagnement méthodologique des cadres du service
- Aide et soutien à la décision politique, apport d'expertise technique
- Pilotage et coordinations des dispositifs et projets liés à la vie scolaire et à la cuisine centrale
- Suivi du budget du service, optimisation et mutualisation des moyens, mise en oeuvre du programme d'investissement dans un souci de rationalisation des moyens
- Organisation et pilotage de la planification
- Recherche et développement des partenariats
- Evaluation des projets, dispositifs et politiques publiques liées à la direction
- Organisation, optimisation et gestion des établissements scolaires
- Suivi RH, participation au dialogue social sur les sujets relevant de la direction
- Organisation et suivi de conseils d'écoles, la mise en oeuvre des PPMS et dispositifs de sécurité, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, des commissions de sécurité...
- Accompagnement méthodologique des cadres du service
Votre mission
- Participer en lien avec le Directeur de Pôle et les élus à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation
- Pilotage opérationnel, organisation et optimisation de la direction
- Force de proposition et vecteur d'innovation et de créativité
- Pilotage opérationnel, organisation et optimisation de la direction
- Force de proposition et vecteur d'innovation et de créativité
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles/savoir faire :
- Intérêt, expérience avérée et expertise sur les champs de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse
- Forte aptitude au management
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Sens du collectif, du travail en équipe et en interdisciplinarité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamise, adaptabilité et créativité
Qualités relationnelles/savoir être :
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion
- Sens du service public
- Forte autonomie
- Intérêt, expérience avérée et expertise sur les champs de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse
- Forte aptitude au management
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Sens du collectif, du travail en équipe et en interdisciplinarité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamise, adaptabilité et créativité
Qualités relationnelles/savoir être :
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion
- Sens du service public
- Forte autonomie
Autres informations
Non renseignées