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MAIRIE DE LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Directeur des finances (H/F)
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines (78))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 4 heures
Description du poste
Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la Commune nouvelle et du CCAS :
- Il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
- Il (elle) est garant(e) de la préparation, de l’exécution et du contrôle des comptes/budgets des services.
- Il (elle) a la charge de la fiabilisation des procédures budgétaires et de la diffusion de la culture de gestion financière au sein de la collectivité.
- Par son expertise, il (elle) conseille sa hiérarchie et les élus dans la préparation et l'exécution des différents projets et contrats/partenariats financiers.
- Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières/fiscales retro/prospectives et propose des stratégies de pilotage.
- Il (elle) co-pilote la fonction « Achat » au sein de la collectivité.
- Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
- Il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
- Il (elle) est garant(e) de la préparation, de l’exécution et du contrôle des comptes/budgets des services.
- Il (elle) a la charge de la fiabilisation des procédures budgétaires et de la diffusion de la culture de gestion financière au sein de la collectivité.
- Par son expertise, il (elle) conseille sa hiérarchie et les élus dans la préparation et l'exécution des différents projets et contrats/partenariats financiers.
- Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières/fiscales retro/prospectives et propose des stratégies de pilotage.
- Il (elle) co-pilote la fonction « Achat » au sein de la collectivité.
- Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Votre mission
Activités principales :
Participer à la définition des orientations budgétaires et financières de la collectivité et apporter son aide à la décision – Réaliser les diagnostics financiers des services de la collectivité - Analyser les évolutions (juridiques, politiques, modes de gestion) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité.
Élaborer l’ensemble des décisions budgétaires relatives au budget principal et aux budgets annexes de la ville du CCAS (5 budgets, 80 M€) – Préparer les scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire – Gérer les différentes phases du budget – Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent – Elaborer les documents budgétaires – Déployer le CFU ( fin 2026).
Contrôler l’exécution budgétaire et le respect des règles comptables – Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations – Définir des seuils d'alerte - Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire – Sécuriser la valorisation de l’actif communal.
Superviser l’encaissement des produits des services locaux assuré par le Pole Régies – Veiller au respect des procédures et contrôles réglementaires – Impulser et accompagner les évolutions méthodologiques et matériels.
Piloter la gestion de la dette et suivi de la trésorerie – Elaborer la stratégie d’endettement, développer une gestion active de la dette – Superviser la gestion de la trésorerie.
Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives – Identifier les moyens de libérer des marges de manœuvre – Anticiper les contraintes et optimiser les dispositifs de subventions et dotations de l’Etat ainsi que les flux financiers des transferts de compétences avec l’EPCI – Proposer des stratégies en termes de fiscalité et de tarification des services publics – Structurer le plan pluriannuel d’investissements (AP/CP).
Assurer une veille financière sur les satellites – Superviser les flux financiers avec les délégataires, les associations et les sociétés à prise de participation – Contribuer à la rédaction des documents contractuels – Co-piloter la campagne d’attribution des subventions aux associations.
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée – Présenter et faire adhérer aux choix de gestion – Définir et implémenter les procédures financières internes.
Développer la fonction « Achat » au sein de la collectivité – Optimiser les dépenses de fonctionnement et d’investissement – Professionnaliser les relations avec les fournisseurs – Garantir le respect du Code de commande publique – Sécuriser les pratiques et réduire les risques juridiques.
Piloter les recherches de financements (emprunts et subventions) – Maximiser les ressources externes de la collectivité – Assurer une veille des opportunités – Piloter le montage et le suivi des dossiers jusqu’au versement – Accompagner les services.
Manager le personnel de la direction des finances – Deux pôles : Exécution budgétaire et Régie centralisatrice – 8 collaborateurs – Optimiser les moyens et les ressources et mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences – Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc…) - Faire preuve d’innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer les procédures – Coordonner et évaluer en continu l’activité de sa Direction
MOYENS
- Progiciels métiers : Gestion financière (CIVIL NET FINANCES) – Gestion des immobilisations (WININVEST)
- Logiciels bureautiques
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Horaires :
- Poste à temps complet
- 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT
Participer à la définition des orientations budgétaires et financières de la collectivité et apporter son aide à la décision – Réaliser les diagnostics financiers des services de la collectivité - Analyser les évolutions (juridiques, politiques, modes de gestion) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité.
Élaborer l’ensemble des décisions budgétaires relatives au budget principal et aux budgets annexes de la ville du CCAS (5 budgets, 80 M€) – Préparer les scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire – Gérer les différentes phases du budget – Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent – Elaborer les documents budgétaires – Déployer le CFU ( fin 2026).
Contrôler l’exécution budgétaire et le respect des règles comptables – Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations – Définir des seuils d'alerte - Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire – Sécuriser la valorisation de l’actif communal.
Superviser l’encaissement des produits des services locaux assuré par le Pole Régies – Veiller au respect des procédures et contrôles réglementaires – Impulser et accompagner les évolutions méthodologiques et matériels.
Piloter la gestion de la dette et suivi de la trésorerie – Elaborer la stratégie d’endettement, développer une gestion active de la dette – Superviser la gestion de la trésorerie.
Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives – Identifier les moyens de libérer des marges de manœuvre – Anticiper les contraintes et optimiser les dispositifs de subventions et dotations de l’Etat ainsi que les flux financiers des transferts de compétences avec l’EPCI – Proposer des stratégies en termes de fiscalité et de tarification des services publics – Structurer le plan pluriannuel d’investissements (AP/CP).
Assurer une veille financière sur les satellites – Superviser les flux financiers avec les délégataires, les associations et les sociétés à prise de participation – Contribuer à la rédaction des documents contractuels – Co-piloter la campagne d’attribution des subventions aux associations.
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée – Présenter et faire adhérer aux choix de gestion – Définir et implémenter les procédures financières internes.
Développer la fonction « Achat » au sein de la collectivité – Optimiser les dépenses de fonctionnement et d’investissement – Professionnaliser les relations avec les fournisseurs – Garantir le respect du Code de commande publique – Sécuriser les pratiques et réduire les risques juridiques.
Piloter les recherches de financements (emprunts et subventions) – Maximiser les ressources externes de la collectivité – Assurer une veille des opportunités – Piloter le montage et le suivi des dossiers jusqu’au versement – Accompagner les services.
Manager le personnel de la direction des finances – Deux pôles : Exécution budgétaire et Régie centralisatrice – 8 collaborateurs – Optimiser les moyens et les ressources et mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences – Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc…) - Faire preuve d’innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer les procédures – Coordonner et évaluer en continu l’activité de sa Direction
MOYENS
- Progiciels métiers : Gestion financière (CIVIL NET FINANCES) – Gestion des immobilisations (WININVEST)
- Logiciels bureautiques
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Horaires :
- Poste à temps complet
- 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT
Profil recherché
Diplômes ou Formation - Expériences professionnelles
- Formation supérieure (Bac + 5) en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques
- Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic.
Compétences spécifiques au regard du poste à pourvoir
- Compétences managériales : Equipe du Pôle Exécution budgétaire à reconstituer (mobilité externe et départ en retraite du responsable de pôle Exécution budgétaire).
- Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M22 : Forts enjeux financiers du budget annexe EHPAD autour de la négociation du prochain CPOM.
- Expérience dans la conduite de projet : Mise en place de l’instruction M57, ouverture de nouveaux budgets annexes, et à terme renouvellement du progiciel de gestion financière.
- Maitrise des règles de la commande publique : Garant du respect du code de la commande publique.
Aptitudes
- Professionnelles
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie et adaptabilité
Qualité rédactionnelle
Aisance dans la pratique des outils informatiques
- Relationnelles
Sens du travail en équipe et esprit fédérateur
Aisance en représentation et animation de groupe
- Personnelles
Discrétion
Disponibilité et réactivité
Dynamisme et capacité de travail
Adaptabilité
Esprit critique
- Formation supérieure (Bac + 5) en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques
- Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic.
Compétences spécifiques au regard du poste à pourvoir
- Compétences managériales : Equipe du Pôle Exécution budgétaire à reconstituer (mobilité externe et départ en retraite du responsable de pôle Exécution budgétaire).
- Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M22 : Forts enjeux financiers du budget annexe EHPAD autour de la négociation du prochain CPOM.
- Expérience dans la conduite de projet : Mise en place de l’instruction M57, ouverture de nouveaux budgets annexes, et à terme renouvellement du progiciel de gestion financière.
- Maitrise des règles de la commande publique : Garant du respect du code de la commande publique.
Aptitudes
- Professionnelles
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie et adaptabilité
Qualité rédactionnelle
Aisance dans la pratique des outils informatiques
- Relationnelles
Sens du travail en équipe et esprit fédérateur
Aisance en représentation et animation de groupe
- Personnelles
Discrétion
Disponibilité et réactivité
Dynamisme et capacité de travail
Adaptabilité
Esprit critique
Autres informations
Non renseignées