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Directeur des ressources humaines (H/F)

Trappes, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Ressources humaines

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Ville de Trappes
Description du poste
Vous aimez donner du sens à l'action publique et accompagner les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien ? Vous considérez que les ressources humaines sont bien plus qu'une fonction support et qu'elles jouent un rôle déterminant dans la transformation d'une organisation ? Alors cette opportunité pourrait bien correspondre à votre prochain défi professionnel.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s'appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c'est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Modernisation et membre du Comité de direction, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la collectivité. Votre rôle sera de piloter la transformation de la politique des ressources humaines et d'accompagner les évolutions nécessaires pour répondre aux enjeux d'une collectivité qui compte près de 1 000 agents.

Vous prendrez la direction d'une équipe pluridisciplinaire composée de responsables de services, de gestionnaires RH, de spécialistes du recrutement, du développement des compétences, du dialogue social, du contrôle de gestion sociale, du SIRH ainsi que des fonctions d'accueil et d'assistance. Vous veillerez à créer une dynamique collective fondée sur la coopération, la montée en compétences et la recherche permanente d'amélioration.

Au quotidien, vous définirez et piloterez la stratégie RH de la collectivité en veillant à son alignement avec les orientations municipales. Vous accompagnerez la Direction Générale et les élus dans leurs réflexions et leurs décisions en apportant une expertise fiable, une vision prospective et des solutions concrètes.

Vous conduirez les projets de transformation de la Direction des ressources humaines afin d'en faire une véritable fonction ressource au service des directions opérationnelles. Vous travaillerez sur la modernisation des pratiques, la formalisation des processus internes, l'optimisation de l'organisation et le développement d'outils performants permettant d'améliorer la qualité du service rendu aux agents.

Vous serez également le garant de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous développerez une politique attractive en matière de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels et de développement des compétences afin d'anticiper les besoins futurs de la collectivité.

Vous superviserez le pilotage de la masse salariale et développerez les outils de contrôle de gestion sociale nécessaires à un suivi précis des dépenses de personnel. Vous sécuriserez l'ensemble des procédures relatives au recrutement, à la carrière, à la paie et aux actes administratifs, tout en assurant une veille réglementaire constante afin de garantir la conformité des pratiques.

Parce que les ressources humaines sont aussi une affaire de dialogue, vous animerez les relations sociales avec les partenaires sociaux et favoriserez un climat de confiance propice à la concertation. Vous accompagnerez également les managers dans leurs responsabilités, les conseillerez dans leurs pratiques managériales et les aiderez à conduire les changements organisationnels dans les meilleures conditions.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, droit, gestion ou dans un domaine équivalent. Vous possédez une expérience confirmée sur des fonctions de direction des ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique territoriale, et maîtrisez parfaitement son environnement réglementaire.

Vous appréciez autant la réflexion stratégique que l'action de terrain. Vous savez accompagner le changement, structurer une organisation, fédérer des équipes et conduire des projets complexes. Votre leadership vous permet d'embarquer vos collaborateurs autour d'une vision commune tout en instaurant un climat de confiance.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de la Direction Générale, des élus, des managers, des représentants du personnel ou des agents. Vous savez prendre du recul, proposer des solutions et accompagner les décisions avec pédagogie.

Autres informations

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.

Des solutions de télétravail souples, un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


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Cette offre de Directeur des ressources humaines (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Ville de 34 000 habitants (surclassée à 50 000 habitants) située dans les Yvelines au sein de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes est desservie par deux lignes ferroviaires permettant de rejoindre Montparnasse et La Défense en 40mn, ainsi que par plus de 20 lignes de bus. 


Trappes est une ville dynamique, pleine de projets pour ses habitants, avec mille et une personnes motivées pour rendre le meilleur service public possible. De nombreux partenariats culturels et scientifiques, comme celui avec l’ESPCI (Grande école de Physique et Chimie), ou celui avec la Comédie Française, et des noms célèbres comme ceux de Jamel Debbouze, Omar Sy ou Nicolas Anelka sont autant de signes que Trappes propose ce qu’il y a de mieux pour ses habitants. 


Elle bénéficie d’un cadre de vie agréable, bordée par la base de loisirs de SQY et par la forêt domaniale de Port-Royal. Ses nombreuses structures et services municipaux assurent à ses habitants une offre de proximité riche et attractive. 


Trappes porte des projets de progrès écologiste et solidaire : un réseau de chaleur-géothermie, une gestion publique de l’eau, la simplification de la vie des habitants en permettant l’inscription jusqu’au jour J aux services tels que la cantine ou les animations périscolaires (le fameux « J0 »).


Rejoignez Trappes pour façonner, ensemble, l’avenir de notre ville.

Ils connaissent ce poste
Walid Megraoui-Jardinier paysagiste
Sonie Jacquet-Agente de police municipale
Site internet