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DIRECTEUR DES ROUTES (F/H)

Emploi REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Lyon (Rhône)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Dans un contexte d'un mandat marqué par la définition de nouvelles priorités stratégiques, la Région Auvergne-Rhône-Alpes poursuit la mise en œuvre d'une politique volontariste en faveur des mobilités, tout en intégrant de nouveaux enjeux liés à l'exercice des compétences correspondantes. Premier budget de la Région, les mobilités constituent l'une des missions les plus structurantes du service public régional, mobilisant des ressources importantes et au croisement d'enjeux stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement).
Les dernières années ont été marquées par une évolution importante des compétences des régions en matière de transport et de mobilité avec la loi MAPTAM de 2014, la loi NOTRE de 2015 (notamment transfert des compétences des Départements à la Région en matière de transports interurbains et de transports scolaires), et la loi LOM de 2019 qui fait des régions les chefs de file de la mobilité sur leur territoire et une autorité organisatrice de la mobilité régionale (AOMR), étendant sa compétence à l'ensemble des outils et solutions de mobilité comme les AOM issues du bloc communal.
Dans le cadre de la loi 3DS, qui permet la reprise de la gestion de certaines routes nationales par les régions, le président de la région a fait le choix de s'engager dans une expérimentation de cinq ans, la région récupère ainsi un réseau structurant et nécessaire aux mobilités des habitants du territoire. Avec environ 750 km sur 1100 km, la Région se positionne sur près de 70% du réseau routier national non concédé présent sur son territoire. Il s'agit là des axes structurants et stratégiques pour la desserte de son territoire, son aménagement et pour poursuivre les actions engagées en matière de sécurité dans le cadre de la gestion et de l'exploitation du réseau.
Pour la compétence d'entretien et d'exploitation sur les routes nationales, les services des DIR Massif Central et DIR Centre Est sont mis à disposition pendant la durée de l'expérimentation à savoir jusqu'à fin 2029 (représentant environ 310 etp). Une équipe au sein de la DREAL aura la charge de la maîtrise d'ouvrage des opérations d'aménagement inscrites au CPER.

Vous êtes chargé du pilotage de cette compétence stratégique pour la région en vous appuyant sur une équipe de 5 agents (3 en cours de recrutement), sur des AMO et sur les services de l'Etat mis à disposition. Il travaille en lien avec un directeur adjoint qui assure le pilotage technique de la mission

Résidence administrative du poste : Lyon
Vos missions sont les suivantes :

1) Piloter l'expérimentation en lien avec les directeurs de DIR et le directeur de la DREAL

2) Assurer le pilotage des projets d'aménagement inscrits au CPER en lien avec la Dreal et les territoires concernés, veiller au respect des délais et des coûts - suivre les autres projets en lien avec la route (pacte, vélo, autoroute...)

3) Organiser, mettre en place et contrôler les process (commande publique, budget, délibérations, ...)

4) Décliner les orientations de la collectivité dans le domaine des routes

5) Assurer la réalisation des actions proposées lors des assises de la route décarbonée

Dans le cadre de vos fonctions :

1) Vous travaillez en proximité et complémentarité avec les directions ressources de la Région et avec les services de l'Etat mis à disposition

2) Vous mettez en place un management en cohérence avec les attendus des métiers de votre direction :
- En faisant preuve d'innovation et de créativité,
- En donnant du sens à l'activité des agents,
- En définissant des objectifs collectifs et/ou individuels clairs.

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Être diplômé d'un niveau bac + 5 et posséder une expérience idéalement significative dans le domaine des routes
- management d'équipe
- Savoir travailler en mode projet et en mode transverse
- Maîtrise de la conduite de projets complexes notamment concertation
- Relations avec les élus
- Expérience réussie de conduite du changement

SAVOIR-ETRE :
- Exercer une autorité légitime et responsable
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, encourager les talents, savoir capitaliser les expériences diverses
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Être force de proposition et d'innovation auprès de la direction générale
- Avoir une aisance relationnelle et une qualité d'écoute et de dialogue
- Être disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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