Missions et activités principales
A. Direction, Management et Gestion budgétaire
• Pilotage stratégique : Mise en œuvre des orientations stratégiques arrêtées par les élus et optimisation des plans de financement des projets.
• Management d'équipe : Animation et coordination de l'équipe du PETR, suivi des objectifs annuels individuels, soutien au montage de dossiers complexes et gestion du quotidien ou des situations de tension/crise.
• Gestion financière et administrative : Élaboration, suivi et pilotage du budget en lien avec les services dédiés et l’élu€ en charge de la partie financière de la structure. Validation des délibérations avant transmission en Préfecture.
• Représentation et médiation : Rôle d’interface et de mise en réseau des acteurs du territoire ; force de proposition auprès de la présidence pour optimiser les actions du PETR.

B. Aménagement du territoire & Schéma de Cohérence Territoriale Air Energie Climat (SCoT-AEC)
En binôme avec la personne chargé(e) de mission Aménagement-Energie-Climat
• Déploiement du SCoT-AEC : Coordination et suivi de la bonne application du SCoT-AEC à l’échelle du territoire
• Appui aux intercommunalités : Accompagnement des 3 Communautés de communes membres dans le renforcement de leurs politiques publiques, suivi de l'application des documents d'urbanisme (PLUi) et conseil aux chargé(e)s de mission urbanisme.
• Partenariat ADS : Partenariat rapproché avec le service d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) porté par la CC du Pays fléchois.
• Transition écologique & Urbanisme : Veille et mise en œuvre des enjeux liés à la Loi Climat & Résilience (Sobriété foncière, Zéro Artificialisation Nette - ZAN, renaturation).
• Animation réseau : Participation active au réseau régional des SCoT ligériens et animation des comités/ateliers thématiques.

C. Politiques contractuelles & Développement territorial
• Programmation LEADER : Coordination et supervision globale du programme LEADER, accompagnement des porteurs de projets (notamment sur l'aménagement du territoire) et co-animation éventuelle du GAL / Comité de programmation.
• Transition écologique : suivi des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE) des Communautés de communes (co-signés par le PETR) et articulation avec le PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial), partie AEC du SCoT.

D. Transition écologique, Biodiversité & Natura 2000
• Site Natura 2000 « Vallée du Loir de Vaas à Bazouges » et « Carrières souterraines de la Volonière » :
o Interlocuteur des partenaires techniques et financiers (CPIE des Vallées de la Sarthe et du Loir, DREAL, CBNB, Région/FEDER), en lien avec la personne chargé(e) de mission sentiers au fil du Loir / Natura 2000. Interlocuteur unique sur la partie financière.
o Passation et suivi des marchés publics.
o Préparation, animation et participation aux comités de pilotage (COPIL), comités techniques et réseaux de préservation de la biodiversité.

E. Animation du Conseil de Développement Territorial
• Accompagnement de la démocratie participative : Interlocuteur privilégié et appui technique/logistique du Codev pour ses événements (visites, conférences).

F. Vie institutionnelle du PETR
• Préparation, animation et suivi des réunions des instances (Bureaux, Comités syndicaux, participation aux commissions thématiques et animation de la commission Finances et Ressources Humaines).
• Coorganisation et animation de la Conférence annuelle des Maires.
• Coanimation des réunions de service internes et représentation extérieure de la structure.

Relations du poste
Rattachement hiérarchique :
Sous l’autorité et la responsabilité directe de la Présidence du Pays et des Vice-présidences.

Relations fonctionnelles internes & territoriales :
Élus du territoire : Lien étroit avec les élu(e)s référent(e)s et responsables des commissions du PETR, l’élu(e) référent(e) et la présidence du Groupe d’Action Locale (GAL) / Comité de programmation, ainsi qu'avec l’ensemble des élus et présidences des Communautés de communes membres.

Conseil de Développement Territorial (Codev) : En lien avec la Présidence et les membres du Conseil de Développement.

Services et équipes : Synergie permanente avec le personnel du PETR, travail en réseau avec les Directeurs Généraux des Services (DGS) et les services opérationnels des Communautés de communes et des communes membres.

Relations extérieures :
Partenaires institutionnels : État, Région, Département, Communautés de communes, communes, chambres consulaires, ADEME, CEREMA, DDT 72, DREAL, etc.

Réseaux professionnels et associations : ANPP, FédéSCoT, réseau des SCoT ligériens, réseau Natura 2000, Réseau Rural Régional, et autres en fonctions des besoins et missions identifiés.

Savoirs et Connaissances :
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique/financier public.
• Expertise en aménagement du territoire et urbanisme, notamment en termes de SCoT, PLUi.
• Maîtrise des politiques contractuelles et des financements (Europe, État, Région, Département, ADEME, CEREMA).
• Notions de comptabilité publique et commande publique.

Savoir-faire :
• Management d'équipe et conduite de projets complexes en transversalité.
• Animation de réunions, comités de pilotage, concertation publique et réseaux d'acteurs.
• Montage et suivi de dossiers de subvention et marchés publics.

Savoir-être / Aptitudes :
• Rigueur, loyauté et confidentialité.
• Aisance relationnelle, écoute, bienveillance et sens de la négociation/médiation.
• Dynamisme, polyvalence, disponibilité.
• Force de proposition pour le développement stratégique du territoire.

Non renseignées