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COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE
Directeur des Services Techniques
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques assure la direction et la coordination de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Il est chargé du pilotage des projets techniques de la collectivité, de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements, ainsi que de la mise en œuvre des projets techniques, dans le respect des orientations définies par la collectivité, des objectifs de qualité, des délais, des coûts et des exigences réglementaires.
Il apporte son expertise technique à la Direction Générale et aux élus afin d'accompagner la réalisation des projets structurants de la collectivité.
Il est chargé du pilotage des projets techniques de la collectivité, de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements, ainsi que de la mise en œuvre des projets techniques, dans le respect des orientations définies par la collectivité, des objectifs de qualité, des délais, des coûts et des exigences réglementaires.
Il apporte son expertise technique à la Direction Générale et aux élus afin d'accompagner la réalisation des projets structurants de la collectivité.
Votre mission
1. Diriger, coordonner et animer la Direction des Services Techniques
• Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
• Traduire les orientations de la collectivité en objectifs opérationnels et en assurer le pilotage.
• Définir les priorités d'action, fixer les objectifs des services et évaluer les résultats.
• Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des missions.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Piloter les opérations d'investissement et la programmation des investissements
• Assurer la prospective des besoins d'investissement de la collectivité.
• Élaborer, proposer, piloter et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements (PPI).
• Définir les priorités d'investissement et proposer les arbitrages techniques et financiers.
• Piloter les opérations d'investissement structurantes et garantir leur bonne exécution.
• Superviser les plans de financement, les demandes de subventions et les procédures de commande publique.
3. Piloter les projets techniques et la stratégie patrimoniale
• Assurer le pilotage stratégique des projets techniques et patrimoniale de la collectivité, de leur programmation jusqu'à leur achèvement.
• Garantir la mise en œuvre des projets dans le respect des objectifs de qualité, des coûts, des délais et des exigences réglementaires.
• Veiller à la gestion, à l'entretien, à la sécurité, à la conformité et à la valorisation du patrimoine communal.
4. Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire
• Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement de la Direction des Services Techniques.
• Garantir le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations.
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics et à la sécurisation juridique des opérations.
• Optimiser les ressources et les financements de la collectivité.
5. Conseiller les élus et représenter la collectivité
• Apporter son expertise technique, financière et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
• Participer à la préparation des arbitrages et à la conduite des projets structurants de la collectivité.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des maîtres d'œuvre, des entreprises et des financeurs.
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et participer à la gestion des situations exceptionnelles.
MISSIONS PARTICULIERES
Assurer une veille technique réglementaire et environnementale
Conduire les démarches d’amélioration continue des services
Veiller à la qualité du service rendu à la population
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs fixés par la Commune
• Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
• Traduire les orientations de la collectivité en objectifs opérationnels et en assurer le pilotage.
• Définir les priorités d'action, fixer les objectifs des services et évaluer les résultats.
• Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des missions.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Piloter les opérations d'investissement et la programmation des investissements
• Assurer la prospective des besoins d'investissement de la collectivité.
• Élaborer, proposer, piloter et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements (PPI).
• Définir les priorités d'investissement et proposer les arbitrages techniques et financiers.
• Piloter les opérations d'investissement structurantes et garantir leur bonne exécution.
• Superviser les plans de financement, les demandes de subventions et les procédures de commande publique.
3. Piloter les projets techniques et la stratégie patrimoniale
• Assurer le pilotage stratégique des projets techniques et patrimoniale de la collectivité, de leur programmation jusqu'à leur achèvement.
• Garantir la mise en œuvre des projets dans le respect des objectifs de qualité, des coûts, des délais et des exigences réglementaires.
• Veiller à la gestion, à l'entretien, à la sécurité, à la conformité et à la valorisation du patrimoine communal.
4. Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire
• Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement de la Direction des Services Techniques.
• Garantir le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations.
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics et à la sécurisation juridique des opérations.
• Optimiser les ressources et les financements de la collectivité.
5. Conseiller les élus et représenter la collectivité
• Apporter son expertise technique, financière et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
• Participer à la préparation des arbitrages et à la conduite des projets structurants de la collectivité.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des maîtres d'œuvre, des entreprises et des financeurs.
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et participer à la gestion des situations exceptionnelles.
MISSIONS PARTICULIERES
Assurer une veille technique réglementaire et environnementale
Conduire les démarches d’amélioration continue des services
Veiller à la qualité du service rendu à la population
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs fixés par la Commune
Profil recherché
Compétences techniques :
• Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise du pilotage des opérations d'investissement et de maîtrise d'ouvrage publique dans les domaines des bâtiments, des infrastructures et de l'aménagement des espaces publics.
• Maîtrise du pilotage stratégique des projets techniques.
• Maîtrise de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des montages contractuels.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, financier et de la recherche de financements.
• Connaissance de la réglementation applicable aux domaines techniques de la collectivité
Qualités professionnelles :
• Aptitude à diriger, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership et capacité à conduire le changement.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification.
• Aptitude à la négociation et à la conduite de projets partenariaux.
• Force de proposition et capacité d'arbitrage.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation.
horaires variables, permis nécessaire, déplacement, disponibilité, polyvalence.
• Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise du pilotage des opérations d'investissement et de maîtrise d'ouvrage publique dans les domaines des bâtiments, des infrastructures et de l'aménagement des espaces publics.
• Maîtrise du pilotage stratégique des projets techniques.
• Maîtrise de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des montages contractuels.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, financier et de la recherche de financements.
• Connaissance de la réglementation applicable aux domaines techniques de la collectivité
Qualités professionnelles :
• Aptitude à diriger, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership et capacité à conduire le changement.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification.
• Aptitude à la négociation et à la conduite de projets partenariaux.
• Force de proposition et capacité d'arbitrage.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation.
horaires variables, permis nécessaire, déplacement, disponibilité, polyvalence.
Autres informations
Non renseignées