Pilotage des projets structurants de la commune :
• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des grands projets communaux, notamment le projet d’aménagement du cœur de Ville.
• Coordonner les différents intervenants : bureaux d’études, maîtres d’œuvre, concessionnaires, entreprises, partenaires institutionnels.
• Suivre, avec les prestataires et partenaires, les études préalables, les appels à candidature, les procédures réglementaires et les opérations de travaux.
• Préparer les arbitrages techniques et accompagner la prise de décision des élus.
• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
• Assurer le suivi des subventions et des relations avec les partenaires financeurs.

Direction et organisation des services techniques :
• Encadrer, animer et organiser les équipes des services techniques.
• Planifier et suivre les interventions des agents.
• Développer une culture de transversalité, de réactivité et de qualité du service public.
• Participer à la gestion RH du service : organisation du travail, sécurité, formation, montée en compétences.

Gestion du patrimoine communal et des équipements :
• Assurer la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti, des espaces publics et des équipements communaux avec prise en compte des enjeux liés au développement durable et à la transition écologique et énergétique.
• Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d’investissement et d’entretien.
• Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et équipements.
• Suivre les contrats de maintenance et les marchés publics liés aux services techniques.

Gestion budgétaire et administrative :
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Préparer les pièces techniques et administratives des marchés publics.
• Assurer le suivi financier des opérations.
• Produire des tableaux de bord et outils d’aide à la décision.

Conseil et accompagnement des élus :
• Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et à la direction générale.
• Participer aux réunions de travail, commissions et réunions publiques.
• Être force de proposition sur les enjeux d’aménagement, de transition écologique et de valorisation du cadre de vie.

Formation et expérience
• Formation supérieure ou expérience confirmée dans les domaines des travaux publics, de l’aménagement, du bâtiment ou du génie civil.
• Expérience significative en collectivité territoriale, idéalement sur un poste de responsable technique ou d’adjoint au DST.
• Expérience confirmée en conduite de projets et suivi d’opérations d’aménagement.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences techniques
• Maîtrise de la conduite d’opérations et du pilotage de projets complexes.
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics.
• Connaissances solides en voirie, bâtiment, espaces publics et gestion patrimoniale.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et réglementaires liées aux travaux publics.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique.
Qualités attendues
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser et mettre en place des outils de reporting.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, habitants, entreprises, partenaires.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
• Réactivité et sens du service public.

Non renseignées