Missions et activités principales :
Animer, piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques sectorielles des directions qui lui sont rattachées :
•
Mettre en oeuvre, réguler, contrôler et évaluer les politiques publiques relevant des directions qui lui sont rattachées ;
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Définir et veiller à l’exécution des plans d’actions sectoriels ;
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Assurer la supervision du management opérationnel des directions qui lui sont rattachées ;
•
Réaliser le management opérationnel des services directement rattachés.
Accompagner la Direction générale des services techniques dans le fonctionnement quotidien des collectivités et, le cas échéant, assurer l’intérim de Direction :
•
Coordonner, en lien avec la DGST, l’animation des services supports et les projets des collectivités ;
•
Participer au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ;
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Représenter les services de son périmètre ;
•
Contribuer à l’animation des réseaux partenariaux ;
•
Assurer l’intérim de la Direction générale des services techniques.
Missions spécifiques :
1.
Déchets :
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Gestion et pilotage du service déchets (collecte, traitement) ;
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Encadrement du service (21 agents) ;
•
Pilotage de projet : Optimisation des modes de collecte, du financement du service et mise en oeuvre du PLPDMA.
2.
Cadre de vie :
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Appui à la directrice du service ;
•
Accompagnement du processus de mutualisation du service.
3.
Bâtiment :
•
En appui au coordinateur bâtimentaire accompagner la réalisation des projets communautaires : nouveaux services techniques, déconstruction de la friche Ar Veret, construction des bâtiments techniques et administratifs des services eau-assainissement ;
•
Appui à la directrice du service et optimisation de la régie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Relations fonctionnelles :
•
Relations régulières avec les élus communautaires et les élus de la Ville de Douarnenez ;
•
Contact avec l’ensemble des services techniques des deux collectivités et les services des communes adhérentes à l’EPCI ;
•
Partenaires institutionnels.
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
•
Formation supérieure technique, de préférence en ingénierie ;
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Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics ;
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Méthodologies d’ingénierie d’opération, techniques et outils de planification ;
•
Compétence dans le secteur des déchets appréciée ;
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Capacité à manager et animer des équipes ; à mettre en place des procédures ;
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Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique ;
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Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
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Capacité à impulser et conduire le changement ;
•
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Qualités comportementales professionnelles :
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Discrétion, réactivité et écoute ;
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Sens de l’organisation, rigueur et aisance orale ;
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Esprit d’équipe, esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité.
Contraintes du poste :
•
Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel ;
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Assurer la continuité du service, temps complet, diversité des missions ;
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Horaires irréguliers, réunions en soirée, présence au Conseil communautaire.

Non renseignées