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SDIS DE GIRONDE
Directeur des systèmes d'information et communications (F/H)
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Informatique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, le groupement des systèmes d’informations et communications (GSIC), composé de 49 agents, définit, anime et met en œuvre les grandes orientations stratégiques relatives aux systèmes d’informations et télécommunications du SDIS. A ce titre, nous recherchons un.e cadre stratégique capable de piloter et faire évoluer ce groupement.
Placé.e sous l’autorité de la sous-directrice du numérique et des systèmes d’information, vous participerez à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques, et veillerez à la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information (SI). En lien avec la Mission Pilotage et Sécurité du Système d’Information, vous en définirez les grandes évolutions.
En tant que directeur.rice du GSIC, vous en piloterez l’activité, et l’accompagnerez au changement selon les politiques définies. Vous fédérerez et animerez les équipes, réparties au sein des services suivants :
• Service infrastructure, développement et intégration
• Service études et applications métiers
• Service proximité numérique
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, le groupement des systèmes d’informations et communications (GSIC), composé de 49 agents, définit, anime et met en œuvre les grandes orientations stratégiques relatives aux systèmes d’informations et télécommunications du SDIS. A ce titre, nous recherchons un.e cadre stratégique capable de piloter et faire évoluer ce groupement.
Placé.e sous l’autorité de la sous-directrice du numérique et des systèmes d’information, vous participerez à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques, et veillerez à la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information (SI). En lien avec la Mission Pilotage et Sécurité du Système d’Information, vous en définirez les grandes évolutions.
En tant que directeur.rice du GSIC, vous en piloterez l’activité, et l’accompagnerez au changement selon les politiques définies. Vous fédérerez et animerez les équipes, réparties au sein des services suivants :
• Service infrastructure, développement et intégration
• Service études et applications métiers
• Service proximité numérique
Votre mission
Gouvernance et stratégie SI : En étroite collaboration avec la Mission Pilotage et Sécurité du SI, vous assurez la gouvernance et la sécurité du SI de l’établissement. Vous accompagnez l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du SI et de télécommunication en définissant, en mettant à jour et en faisant évoluer l’architecture du SI. Vous pilotez l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la mise en œuvre des projets numériques définis dans le cadre du schéma directeur du SI, ainsi que l’accompagnement au changement pour ces projets. Vous vous impliquez également dans l’élaboration d’un plan de gouvernance du SI.
Résilience et continuité d’activité : Vous veillez à organiser la disponibilité, l’évolutivité et la mise à jour des ressources numériques permettant d’assurer une résilience du SI de l’établissement. Vous vous impliquez également dans le Plan de Continuité d’Activité du SDIS, afin de contribuer au maintien du fonctionnement des services. Enfin, vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, et mesurez leurs impacts sur l’établissement.
Management et pilotage d’équipes : Doté.e d’un grand leadership, vous managez vos équipes en planifiant, en coordonnant et contrôlant leur activité. Vous partagez les objectifs, et veillez à garantir le développement continu des compétences des agents.
Gestion budgétaire et achats publics : Vous traduisez les actions stratégiques en moyens budgétaires, gérez les marchés publics et le budget relevant du groupement. Vous évaluez et préconisez les investissements numériques correspondants aux besoins exprimés et à la stratégie établie.
Résilience et continuité d’activité : Vous veillez à organiser la disponibilité, l’évolutivité et la mise à jour des ressources numériques permettant d’assurer une résilience du SI de l’établissement. Vous vous impliquez également dans le Plan de Continuité d’Activité du SDIS, afin de contribuer au maintien du fonctionnement des services. Enfin, vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, et mesurez leurs impacts sur l’établissement.
Management et pilotage d’équipes : Doté.e d’un grand leadership, vous managez vos équipes en planifiant, en coordonnant et contrôlant leur activité. Vous partagez les objectifs, et veillez à garantir le développement continu des compétences des agents.
Gestion budgétaire et achats publics : Vous traduisez les actions stratégiques en moyens budgétaires, gérez les marchés publics et le budget relevant du groupement. Vous évaluez et préconisez les investissements numériques correspondants aux besoins exprimés et à la stratégie établie.
Profil recherché
// LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ET LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se, visionnaire et fédérateur.rice.
Vous savez piloter des projets, des systèmes d’information et mettre en œuvre des processus structurants. Vous maîtrisez également les grands principes d’organisation des systèmes d’organisation et de télécommunication.
Enfin, vos connaissances sur l’environnement territorial et sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que sur le cadre réglementaire des politiques publiques d’incendie et de secours et des métiers de sapeurs-pompiers seraient un atout majeur.
Dans le cadre de vos fonctions, vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire du SDIS, et occasionnellement à l’extérieur pour des missions spécifiques.
// VOS ATOUTS
Vous faites preuve de qualités managériales remarquées et aimez fédérer. Vous êtes également porteur.euse de changement, d’innovation et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu.e pour votre sens des relations humaines, de votre disponibilité et de votre excellente organisation personnelle. Enfin, vous savez analyser, synthétiser, travailler en délégation et faites preuve de loyauté et de discrétion.
Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se, visionnaire et fédérateur.rice.
Vous savez piloter des projets, des systèmes d’information et mettre en œuvre des processus structurants. Vous maîtrisez également les grands principes d’organisation des systèmes d’organisation et de télécommunication.
Enfin, vos connaissances sur l’environnement territorial et sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que sur le cadre réglementaire des politiques publiques d’incendie et de secours et des métiers de sapeurs-pompiers seraient un atout majeur.
Dans le cadre de vos fonctions, vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire du SDIS, et occasionnellement à l’extérieur pour des missions spécifiques.
// VOS ATOUTS
Vous faites preuve de qualités managériales remarquées et aimez fédérer. Vous êtes également porteur.euse de changement, d’innovation et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu.e pour votre sens des relations humaines, de votre disponibilité et de votre excellente organisation personnelle. Enfin, vous savez analyser, synthétiser, travailler en délégation et faites preuve de loyauté et de discrétion.
Autres informations
Non renseignées