Directeur des systèmes d'information (h/f)
Emploi SDIS DE INDRE-ET-LOIRE
1 Rue Du Chanoine Noël Carlotti, 37230 Fondettes, France
Non renseigné
Informatique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute dans le cade d’un contrat de projet :
Un agent contractuel ou un agent titulaire de la fonction du publique par voie de détachement, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux –
pour assurer les fonctions de directeur des systèmes d’information (DSI)
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 130 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2084 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2024, 36 280 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Un agent contractuel ou un agent titulaire de la fonction du publique par voie de détachement, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux –
pour assurer les fonctions de directeur des systèmes d’information (DSI)
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 130 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2084 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2024, 36 280 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Sous l’autorité du directeur départemental, l’agent recruté sera chargé :
- Elaboration et pilotage d’une feuille de route numérique, alignée sur les priorités stratégiques de l’établissement
- Renforcement de la cybersécurité et la mise en conformité réglementaire (RGPD, protection des données, continuité d’activité, hébergement sécurisé)
- Modernisation et rationalisation des infrastructures et applications SI, dans une logique de simplification et d’optimisation des coûts
- Développement de services numériques innovants pour améliorer l’expérience usagers et agents
- Mise en place d’une gouvernance de la donnée (interopérabilité, valorisation, pilotage)
- Accompagnement des équipes par des actions de formation et de conduite du changement, afin de diffuser une véritable culture numérique
- Elaboration et pilotage d’une feuille de route numérique, alignée sur les priorités stratégiques de l’établissement
- Renforcement de la cybersécurité et la mise en conformité réglementaire (RGPD, protection des données, continuité d’activité, hébergement sécurisé)
- Modernisation et rationalisation des infrastructures et applications SI, dans une logique de simplification et d’optimisation des coûts
- Développement de services numériques innovants pour améliorer l’expérience usagers et agents
- Mise en place d’une gouvernance de la donnée (interopérabilité, valorisation, pilotage)
- Accompagnement des équipes par des actions de formation et de conduite du changement, afin de diffuser une véritable culture numérique
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’informatique, des télécommunications
Savoir-faire :
- Mise en œuvre réseaux informatiques, télécommunications, radio …
Savoir-être :
- Sens des responsabilités, prise d’initiative, capacités managériales
- Motivation, dynamisme, communication, adaptabilité
Savoirs :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’informatique, des télécommunications
Savoir-faire :
- Mise en œuvre réseaux informatiques, télécommunications, radio …
Savoir-être :
- Sens des responsabilités, prise d’initiative, capacités managériales
- Motivation, dynamisme, communication, adaptabilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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