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DEMOUVILLE
Directeur / Directrice ALSH - Extrascolaire - Périscolaire
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados (14))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Nous recherchons un(e) directeur/directrice dynamique et passionné(e) pour prendre les rênes de notre structure ALSH et périscolaire. Si vous avez à cœur de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en développant une équipe d'animation, ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité du directeur-coordonateur de l'ALSH et du périscolaire, il/elle est responsable pédagogiquement et administrativement du centre de loisirs. Il/elle encadre, anime l’équipe d’animation et est le référent principal pour les enseignants et les familles.
Sous la responsabilité du directeur-coordonateur de l'ALSH et du périscolaire, il/elle est responsable pédagogiquement et administrativement du centre de loisirs. Il/elle encadre, anime l’équipe d’animation et est le référent principal pour les enseignants et les familles.
Votre mission
Missions principales :
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du centre
• Mettre en œuvre le fonctionnement global du centre (accueils, équipes, logistique…)
• Encadrer, accompagner, évaluer et contrôler l’équipe d’animation
• Mobiliser son équipe, veiller à la bonne transmission des informations et consignes pour assurer un bon fonctionnement du centre
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis
• Assurer la gestion budgétaire et réglementaire du centre
• Communiquer entre les familles, les partenaires et les institutions
Activités et tâches associées :
• Recruter, encadrer et former l’équipe d’animation
• Élaborer les programmes d’activités
• Préparer les réunions d’équipe en lien avec le directeur du service Jeunesse, assurer le suivi pédagogique
• Assurer les relations avec les familles, gérer les inscriptions et les réservations
• Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation DDCS)
• Gérer le budget alloué et suivre les dépenses
• Rédiger les bilans pédagogiques
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du centre
• Mettre en œuvre le fonctionnement global du centre (accueils, équipes, logistique…)
• Encadrer, accompagner, évaluer et contrôler l’équipe d’animation
• Mobiliser son équipe, veiller à la bonne transmission des informations et consignes pour assurer un bon fonctionnement du centre
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis
• Assurer la gestion budgétaire et réglementaire du centre
• Communiquer entre les familles, les partenaires et les institutions
Activités et tâches associées :
• Recruter, encadrer et former l’équipe d’animation
• Élaborer les programmes d’activités
• Préparer les réunions d’équipe en lien avec le directeur du service Jeunesse, assurer le suivi pédagogique
• Assurer les relations avec les familles, gérer les inscriptions et les réservations
• Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation DDCS)
• Gérer le budget alloué et suivre les dépenses
• Rédiger les bilans pédagogiques
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
• Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)
• Connaissances en pédagogie, développement de l’enfant
• Gestion de projet et conduite d’équipe
Savoir-faire :
• Rédiger un projet pédagogique
• Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet Gérer des situations d’urgence ou de conflit
• Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
• Capacité d’anticipation
• Capacité à créer un lien de confiance avec les élus
Savoir-être :
• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative, diplomatie, sens de l’écoute
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve
Qualifications / Diplômes requis :
• Diplôme professionnel (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS…)
• ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l’encadrement d’ACM
• PSC1 souhaité
• Permis B
Savoirs :
• Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)
• Connaissances en pédagogie, développement de l’enfant
• Gestion de projet et conduite d’équipe
Savoir-faire :
• Rédiger un projet pédagogique
• Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet Gérer des situations d’urgence ou de conflit
• Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
• Capacité d’anticipation
• Capacité à créer un lien de confiance avec les élus
Savoir-être :
• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative, diplomatie, sens de l’écoute
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve
Qualifications / Diplômes requis :
• Diplôme professionnel (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS…)
• ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l’encadrement d’ACM
• PSC1 souhaité
• Permis B
Autres informations
Non renseignées