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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND NORD DE MAYOTTE
DIRECTEUR / DIRECTRICE CYCLE DE L'EAU
Impasse Maternelle - Bouyouni, Bandraboua (Mayotte (976))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Le Directeur ou la Directrice du Cycle de l'Eau assure l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique globale cohérente et ambitieuse de l'eau.
Il ou elle garantit le bon fonctionnement des services publics de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, de la gestion des eaux pluviales et de la compétence GEMAPI. Ces compétences ayant été transférées récemment à la CAGNM, il ou elle met en place l'organisation, les outils et les méthodes de travail nécessaires pour les exercer durablement.
Il ou elle veille à répondre aux besoins de la population, à préserver la ressource en eau et à adapter le service aux effets du changement climatique. Il ou elle assure aussi un bon niveau de qualité de service, en gérant avec rigueur les aspects techniques, juridiques et financiers des ouvrages et des contrats.
Il ou elle garantit le bon fonctionnement des services publics de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, de la gestion des eaux pluviales et de la compétence GEMAPI. Ces compétences ayant été transférées récemment à la CAGNM, il ou elle met en place l'organisation, les outils et les méthodes de travail nécessaires pour les exercer durablement.
Il ou elle veille à répondre aux besoins de la population, à préserver la ressource en eau et à adapter le service aux effets du changement climatique. Il ou elle assure aussi un bon niveau de qualité de service, en gérant avec rigueur les aspects techniques, juridiques et financiers des ouvrages et des contrats.
Votre mission
● Structurer et accompagner la montée en puissance de la Direction, notamment via le transfert et la prise en charge effective des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, GEMAPI, ainsi que la gestion des eaux pluviales : définir l'organisation cible, les procédures internes et les outils de suivi nécessaires à un exercice pérenne de ces compétences.
● Piloter la mise en place des régies ou la délégation des services publics eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales et GEMAPI : arbitrer le mode de gestion le mieux adapté à chaque service, rédiger et suivre les contrats de délégation, contrôler les délégataires et exploitants, et sécuriser juridiquement et financièrement les montages retenus.
● Coordonner les relations techniques et opérationnelles avec les autres directions (environnement, déchets, services techniques, etc.), afin de garantir la cohérence des interventions sur le territoire et la bonne articulation des plannings de travaux et d'exploitation.
● Concevoir et suivre les projets de mutualisation avec les communes membres de l'intercommunalité, en accompagnant le transfert progressif des moyens humains, techniques et financiers et en sécurisant la continuité du service durant la période de transition.
● Développer et entretenir des partenariats externes afin d'optimiser l'action et les missions des équipes techniques, notamment avec les services de l'État, le Département, les agences et opérateurs de l'eau, et les bureaux d'études.
● Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements du cycle de l'eau (schémas directeurs, travaux neufs, renouvellement des réseaux et ouvrages) et mobiliser les cofinancements disponibles.
● Assurer le suivi budgétaire et financier des services de l'eau (budgets annexes, tarification, redevances) et rendre compte régulièrement des résultats techniques et financiers à la direction générale et aux élus.
● Piloter la mise en place des régies ou la délégation des services publics eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales et GEMAPI : arbitrer le mode de gestion le mieux adapté à chaque service, rédiger et suivre les contrats de délégation, contrôler les délégataires et exploitants, et sécuriser juridiquement et financièrement les montages retenus.
● Coordonner les relations techniques et opérationnelles avec les autres directions (environnement, déchets, services techniques, etc.), afin de garantir la cohérence des interventions sur le territoire et la bonne articulation des plannings de travaux et d'exploitation.
● Concevoir et suivre les projets de mutualisation avec les communes membres de l'intercommunalité, en accompagnant le transfert progressif des moyens humains, techniques et financiers et en sécurisant la continuité du service durant la période de transition.
● Développer et entretenir des partenariats externes afin d'optimiser l'action et les missions des équipes techniques, notamment avec les services de l'État, le Département, les agences et opérateurs de l'eau, et les bureaux d'études.
● Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements du cycle de l'eau (schémas directeurs, travaux neufs, renouvellement des réseaux et ouvrages) et mobiliser les cofinancements disponibles.
● Assurer le suivi budgétaire et financier des services de l'eau (budgets annexes, tarification, redevances) et rendre compte régulièrement des résultats techniques et financiers à la direction générale et aux élus.
Profil recherché
Formation et expérience :
● Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du génie civil.
● Expérience confirmée dans la direction de services publics de l'eau, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
● Connaissance du contexte ultramarin et insulaire appréciée.
Savoirs socioprofessionnels :
● Maîtrise des politiques publiques et réglementations eau potable, assainissement, eaux pluviales et GEMAPI.
● Connaissance approfondie du cadre réglementaire (Code de l'environnement, Code général des collectivités territoriales, Loi sur l'eau).
Savoirs généraux :
● Techniques de gestion de l'eau potable, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales.
● Techniques de management environnemental et normes de certification (ISO, etc.).
● Techniques de prévention et gestion des risques environnementaux et sanitaires.
Savoir-faire :
● Capacité à piloter des projets complexes (planification, suivi, évaluation).
● Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative des projets liés au cycle de l'eau.
● Compétence dans l'encadrement, l'animation et la gestion d'équipes techniques.
● Aptitude à coordonner des opérations techniques et à assurer une veille réglementaire et technique permanente.
● Capacité à concevoir et animer des actions de communication et de sensibilisation auprès de publics variés (élus, partenaires, grand public).
Qualités personnelles :
● Sens de l'organisation et rigueur.
● Capacité à fédérer et à travailler en transversalité avec les autres directions.
● Diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, agents, partenaires, usagers).
● Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
● Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du génie civil.
● Expérience confirmée dans la direction de services publics de l'eau, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
● Connaissance du contexte ultramarin et insulaire appréciée.
Savoirs socioprofessionnels :
● Maîtrise des politiques publiques et réglementations eau potable, assainissement, eaux pluviales et GEMAPI.
● Connaissance approfondie du cadre réglementaire (Code de l'environnement, Code général des collectivités territoriales, Loi sur l'eau).
Savoirs généraux :
● Techniques de gestion de l'eau potable, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales.
● Techniques de management environnemental et normes de certification (ISO, etc.).
● Techniques de prévention et gestion des risques environnementaux et sanitaires.
Savoir-faire :
● Capacité à piloter des projets complexes (planification, suivi, évaluation).
● Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative des projets liés au cycle de l'eau.
● Compétence dans l'encadrement, l'animation et la gestion d'équipes techniques.
● Aptitude à coordonner des opérations techniques et à assurer une veille réglementaire et technique permanente.
● Capacité à concevoir et animer des actions de communication et de sensibilisation auprès de publics variés (élus, partenaires, grand public).
Qualités personnelles :
● Sens de l'organisation et rigueur.
● Capacité à fédérer et à travailler en transversalité avec les autres directions.
● Diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, agents, partenaires, usagers).
● Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
Autres informations
Non renseignées