Directeur / Directrice de la Médiathèque Communautaire et Coordinateur / Coordinatrice du Réseau de Lecture Publique
Emploi CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
3 Rue André Bouyer, 16320 Villebois-Lavalette, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de communes (18 665 habitants, 145 agents), située au sud d’Angoulême et limitrophe de la Dordogne, mène une politique culturelle ambitieuse fondée sur la proximité, la coopération territoriale et l’accès pour tous à la culture.
Au sein du Service Culture, le réseau de lecture publique Escales — composé de la médiathèque communautaire La Caravelle et de deux médiathèques municipales — constitue un pilier essentiel de cette stratégie, contribuant à la diffusion des savoirs, à l’éducation artistique et culturelle, ainsi qu’à la cohésion sociale.
La collectivité recrute un(e) Directeur / Directrice de La Caravelle, également coordinateur / coordinatrice du réseau Escales, pour impulser, structurer et développer l’action de lecture publique à l’échelle du territoire.
Au sein du Service Culture, le réseau de lecture publique Escales — composé de la médiathèque communautaire La Caravelle et de deux médiathèques municipales — constitue un pilier essentiel de cette stratégie, contribuant à la diffusion des savoirs, à l’éducation artistique et culturelle, ainsi qu’à la cohésion sociale.
La collectivité recrute un(e) Directeur / Directrice de La Caravelle, également coordinateur / coordinatrice du réseau Escales, pour impulser, structurer et développer l’action de lecture publique à l’échelle du territoire.
1. Pilotage de la médiathèque communautaire au sein du Service Culture
• Contribuer à la mise en œuvre du projet culturel communautaire
• Élaborer et conduire le projet d’établissement en cohérence avec les orientations culturelles territoriales
• Gérer le budget, la régie, les achats documentaires et suivre l’activité de l’équipement
• Participer à la vie collective du Service Culture (réunions, concertation, co-construction d’actions transversales)
2. Développement de l’action culturelle et de la médiation
• Concevoir et déployer un programme d’animations et d’expositions, en articulation avec la programmation culturelle de la collectivité
• Accueillir et accompagner les publics (individuels, scolaires, petite enfance, associations, familles)
• Développer les partenariats culturels, éducatifs et sociaux du territoire
• Contribuer à l’éducation artistique et culturelle et aux actions de médiation culturelle interservices
3. Gestion et valorisation des collections
• Définir les orientations documentaires du réseau
• Gérer et valoriser les collections en fonction des publics et des usages
4. Management et animation d’équipe
• Encadrer l’agent de la médiathèque
• Accompagner, valoriser et fidéliser le groupe de bénévoles dans une dynamique collective
5. Coordination du réseau de lecture publique Escales
• Animer la coopération entre les trois médiathèques en lien étroit avec le responsable du Service Culture
• Co-construire un programme culturel mutualisé à l’échelle du territoire
• Suivre l’enveloppe d’acquisitions et d’animations et harmoniser les pratiques professionnelles
• Contribuer à la mise en œuvre du projet culturel communautaire
• Élaborer et conduire le projet d’établissement en cohérence avec les orientations culturelles territoriales
• Gérer le budget, la régie, les achats documentaires et suivre l’activité de l’équipement
• Participer à la vie collective du Service Culture (réunions, concertation, co-construction d’actions transversales)
2. Développement de l’action culturelle et de la médiation
• Concevoir et déployer un programme d’animations et d’expositions, en articulation avec la programmation culturelle de la collectivité
• Accueillir et accompagner les publics (individuels, scolaires, petite enfance, associations, familles)
• Développer les partenariats culturels, éducatifs et sociaux du territoire
• Contribuer à l’éducation artistique et culturelle et aux actions de médiation culturelle interservices
3. Gestion et valorisation des collections
• Définir les orientations documentaires du réseau
• Gérer et valoriser les collections en fonction des publics et des usages
4. Management et animation d’équipe
• Encadrer l’agent de la médiathèque
• Accompagner, valoriser et fidéliser le groupe de bénévoles dans une dynamique collective
5. Coordination du réseau de lecture publique Escales
• Animer la coopération entre les trois médiathèques en lien étroit avec le responsable du Service Culture
• Co-construire un programme culturel mutualisé à l’échelle du territoire
• Suivre l’enveloppe d’acquisitions et d’animations et harmoniser les pratiques professionnelles
Profil recherché
• Bonne connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et du rôle des médiathèques dans les politiques culturelles locales
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
• Expérience en conduite de projets culturels et en médiation auprès de publics divers
• Aptitude au travail transversal et coopératif au sein d’un service culturel
• Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe salariée et bénévole
• Qualités relationnelles, sens du service public, autonomie, créativité
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
• Expérience en conduite de projets culturels et en médiation auprès de publics divers
• Aptitude au travail transversal et coopératif au sein d’un service culturel
• Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe salariée et bénévole
• Qualités relationnelles, sens du service public, autonomie, créativité
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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