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GRAND PARIS SUD EST AVENIR (T11)
Directeur du Conservatoire de Créteil (h/f)
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA, par l’intermédiaire de sa Direction
des Sports et de la Culture (DSC) rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd’hui le développement de 9
établissements spécialisés d’enseignement artistique gérés en régie directe.
Ce réseau, diversifié dans sa composition, comptant trois conservatoires classés (2 CRI et le CRR de Créteil), nourrit le double objectif de proposer
localement des services culturels adaptés aux communes d’implantation et d’irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant
les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l’harmonisation, à l’optimisation et à la modernisation des fonctionnements.
Ce réseau d’envergure s’inscrit dans un écosystème partenarial dense du fait de ses relations institutionnelles (Ministère de la Culture et de la
Communication, Ministère de l’Education Nationale) et de ses collaborations avec les multiples lieux ressources qui maillent le territoire.
Positionné au coeur de cet environnement dynamisant dont il constitue une composante centrale, le Conservatoire Marcel Dadi - Conservatoire à Rayonnement
Régional de Créteil, fort de ses 1300 élèves, de son équipe pluridisciplinaire de 110 collaborateurs (enseignants, personnels administratifs, d’accueil et
techniques), jouissant d’un site exceptionnel propice aux apprentissages et aux actions de diffusion, conçoit, expérimente et déploie ses projets aussi bien avec
des structures de rayonnement régional et national comme la Maison des Arts de Créteil, le Centre Chorégraphique National, la Muse en Circuit (Centre national
de création musicale), la Philharmonie de Paris, qu’avec l’ensemble des partenaires locaux comme les centres socio-culturels et le réseau des médiathèques.
A la tête de l’équipe de direction de l’établissement, secondé(e) par un directeur adjoint, vous évoluez selon un principe de transversalité en vous appuyant sur
des professionnels qualifiés dans les domaines de la pédagogie, de la communication, des ressources documentaires, des finances, de l’administration et de la
régie technique. Dans ce contexte, vous veillez à déployer vos compétences, savoir-faire et qualités humaines pour mener dans une démarche de concertation et
avec conviction, les missions suivantes :
des Sports et de la Culture (DSC) rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd’hui le développement de 9
établissements spécialisés d’enseignement artistique gérés en régie directe.
Ce réseau, diversifié dans sa composition, comptant trois conservatoires classés (2 CRI et le CRR de Créteil), nourrit le double objectif de proposer
localement des services culturels adaptés aux communes d’implantation et d’irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant
les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l’harmonisation, à l’optimisation et à la modernisation des fonctionnements.
Ce réseau d’envergure s’inscrit dans un écosystème partenarial dense du fait de ses relations institutionnelles (Ministère de la Culture et de la
Communication, Ministère de l’Education Nationale) et de ses collaborations avec les multiples lieux ressources qui maillent le territoire.
Positionné au coeur de cet environnement dynamisant dont il constitue une composante centrale, le Conservatoire Marcel Dadi - Conservatoire à Rayonnement
Régional de Créteil, fort de ses 1300 élèves, de son équipe pluridisciplinaire de 110 collaborateurs (enseignants, personnels administratifs, d’accueil et
techniques), jouissant d’un site exceptionnel propice aux apprentissages et aux actions de diffusion, conçoit, expérimente et déploie ses projets aussi bien avec
des structures de rayonnement régional et national comme la Maison des Arts de Créteil, le Centre Chorégraphique National, la Muse en Circuit (Centre national
de création musicale), la Philharmonie de Paris, qu’avec l’ensemble des partenaires locaux comme les centres socio-culturels et le réseau des médiathèques.
A la tête de l’équipe de direction de l’établissement, secondé(e) par un directeur adjoint, vous évoluez selon un principe de transversalité en vous appuyant sur
des professionnels qualifiés dans les domaines de la pédagogie, de la communication, des ressources documentaires, des finances, de l’administration et de la
régie technique. Dans ce contexte, vous veillez à déployer vos compétences, savoir-faire et qualités humaines pour mener dans une démarche de concertation et
avec conviction, les missions suivantes :
Votre mission
• Dans le cadre du renouvellement du classement du conservatoire, pilotage de la formalisation du nouveau projet d’établissement (concertation, animation,
promotion…) et de ses outils d’évaluation tant en interne qu’avec les nombreux partenaires (Commune, Education Nationale, Université, institutions
culturelles…) ;
• Encadrement, management et accompagnement des personnels ;
• Mise en oeuvre, suivi et valorisation des activités de l’équipement et coanimation des instances de concertation et de gouvernance partagée avec les services
de la ville ;
• Développement des activités et des partenariats tant dans les domaines de la pédagogie et de la création que dans le champ de la diffusion ;
• Contributeur actif du développement du réseau des conservatoires territoriaux : accentuation des complémentarités et des mutualisations, impulsion de
projets fédérateurs participant au rayonnement de l’établissement et à une plus grande cohérence de l’offre territoriale ….
promotion…) et de ses outils d’évaluation tant en interne qu’avec les nombreux partenaires (Commune, Education Nationale, Université, institutions
culturelles…) ;
• Encadrement, management et accompagnement des personnels ;
• Mise en oeuvre, suivi et valorisation des activités de l’équipement et coanimation des instances de concertation et de gouvernance partagée avec les services
de la ville ;
• Développement des activités et des partenariats tant dans les domaines de la pédagogie et de la création que dans le champ de la diffusion ;
• Contributeur actif du développement du réseau des conservatoires territoriaux : accentuation des complémentarités et des mutualisations, impulsion de
projets fédérateurs participant au rayonnement de l’établissement et à une plus grande cohérence de l’offre territoriale ….
Profil recherché
• Parfaite connaissance des enjeux et du fonctionnement des établissements d’enseignements artistiques, des collectivités territoriales et de leurs partenaires
institutionnels (DRAC notamment) ;
• Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l’accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
• Maîtrise des processus administratifs, budgétaires et juridiques inhérents aux institutions culturelles ;
• Solide culture artistique, ouverture à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies ;
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
• Capacités à développer et animer des partenariats
• Titulaire du concours ou de l’examen de DTEEA ou d’attaché territorial ;
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique.
institutionnels (DRAC notamment) ;
• Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l’accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
• Maîtrise des processus administratifs, budgétaires et juridiques inhérents aux institutions culturelles ;
• Solide culture artistique, ouverture à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies ;
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
• Capacités à développer et animer des partenariats
• Titulaire du concours ou de l’examen de DTEEA ou d’attaché territorial ;
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique.
Autres informations
Non renseignées