Sous l’autorité du Directeur du Pôle Ville Durable et Préservée, vous pilotez les politiques de développement territorial, d’aménagement, de foncier et de prévention des risques.

Piloter la stratégie de développement et d’aménagement
Décliner les orientations municipales en programmes d’actions.
Conduire les études stratégiques et prospectives du territoire.
Conseiller la direction générale et les élus dans leurs arbitrages.
Manager et coordonner la Direction
Encadrer les équipes, fixer les objectifs et organiser l’activité.
Développer les compétences et le travail transversal.
Évaluer les résultats et garantir la continuité du service.
Piloter les opérations d’aménagement et la stratégie foncière
Superviser les projets urbains et les opérations foncières.
Coordonner les partenaires, procédures, calendriers et financements.

Articuler les politiques métropolitaines et supracommunales
Représenter la Ville et défendre ses intérêts dans les partenariats.
Assurer la cohérence des documents et dispositifs territoriaux.
Piloter la prévention des risques et la sécurité civile
Coordonner les dispositifs de prévention, planification et gestion de crise.
Garantir la veille, l’alerte et l’actualisation des procédures.
Contribuer au pilotage du Pôle
Produire analyses, reporting et propositions d’arbitrage.

Savoirs
 Urbanisme, aménagement, foncier et développement territorial
 Politiques métropolitaines et partenariats institutionnels
 Prévention des risques, sécurité civile et gestion de crise
 Cadre juridique, financier et administratif des collectivités
Savoir-faire
 Élaborer et mettre en œuvre une stratégie territoriale
 Piloter des projets complexes, partenariaux et transversaux
 Manager des équipes et coordonner plusieurs champs d’activité
 Négocier, représenter la collectivité et sécuriser les procédures
 Analyser, anticiper, arbitrer et rendre compte
Savoir-être
 Leadership, vision stratégique, rigueur et sens des responsabilités
 Diplomatie, écoute, réactivité et aptitude à fédérer

Diplômes et formation
 Formation Bac +3 à Bac +5 en urbanisme, aménagement, développement, environnement ou droit public
 Expérience réussie sur des fonctions similaires de direction
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés

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