Directeur du Patio des Arts, Conservatoire à Rayonnement Départemental (H/F)
Emploi GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Narbonne (Aude)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37 communes, 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de sa direction du développement culturel, un :
DIRECTEUR DU PATIO DES ARTS (H/F)
Conservatoire à Rayonnement Départemental
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Patio des Arts du Grand Narbonne, classé Conservatoire à Rayonnement Départemental (musique, théâtre, arts plastiques), est un acteur culturel structurant du territoire Audois. Portant des valeurs de démocratisation, d'ouverture et de partage, il incarne la volonté forte du Grand Narbonne de favoriser l’accès à la culture pour le plus grand nombre. Rejoindre le Patio des Arts, c’est :
• Accueillir 1 495 élèves chaque semaine dans un cadre pédagogique structuré en 11 départements, couvrant plus de 30 disciplines
• Déployer une saison culturelle riche sur le territoire du Grand Narbonne (plus de 11 000 spectateurs par an)
• Manager une équipe dédiée de près de 80 agents, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires structurants : l’Éducation Nationale, les établissements culturels communautaires (Médiathèque, Théâtre Scène Nationale), Réseau Occitanie Méditerranée des conservatoires, réseau des conservatoires classés d’Occitanie (DRAC Occitanie).
Le Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, s’engage dans une politique de ressources humaines attractive, avec la mise en œuvre de dispositifs innovants et une forte démarche de qualité de vie au travail. Travailler au Patio des Arts, c’est participer activement à un projet ambitieux, dans un cadre de travail stimulant et en constante évolution.
37 communes, 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de sa direction du développement culturel, un :
DIRECTEUR DU PATIO DES ARTS (H/F)
Conservatoire à Rayonnement Départemental
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Patio des Arts du Grand Narbonne, classé Conservatoire à Rayonnement Départemental (musique, théâtre, arts plastiques), est un acteur culturel structurant du territoire Audois. Portant des valeurs de démocratisation, d'ouverture et de partage, il incarne la volonté forte du Grand Narbonne de favoriser l’accès à la culture pour le plus grand nombre. Rejoindre le Patio des Arts, c’est :
• Accueillir 1 495 élèves chaque semaine dans un cadre pédagogique structuré en 11 départements, couvrant plus de 30 disciplines
• Déployer une saison culturelle riche sur le territoire du Grand Narbonne (plus de 11 000 spectateurs par an)
• Manager une équipe dédiée de près de 80 agents, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires structurants : l’Éducation Nationale, les établissements culturels communautaires (Médiathèque, Théâtre Scène Nationale), Réseau Occitanie Méditerranée des conservatoires, réseau des conservatoires classés d’Occitanie (DRAC Occitanie).
Le Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, s’engage dans une politique de ressources humaines attractive, avec la mise en œuvre de dispositifs innovants et une forte démarche de qualité de vie au travail. Travailler au Patio des Arts, c’est participer activement à un projet ambitieux, dans un cadre de travail stimulant et en constante évolution.
Quelles seront vos missions principales ? :
Sous l’autorité directe du Directeur du Développement Culturel, vos missions seront variées et stratégiques. Vous aurez la responsabilité de :
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, tout en jouant un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et des élus.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement 2024-2030 du Patio des Arts et en décliner l’ensemble des axes stratégiques : éducation artistique et culturelle, innovation pédagogique et création artistique, tiers-lieux et rayonnement territorial.
• Manager et gérer l’établissement, en accompagnant les projets transversaux dans un contexte de réorganisation administrative et pédagogique.
• Poursuivre et renforcer les partenariats existants, tout en développant l'offre d'enseignement et son organisation pour diversifier les publics.
• Piloter la structure en plaçant la qualité de service et l'expérience de l'usager au cœur des préoccupations.
• Mettre en œuvre la politique de développement des publics, en renforçant les dynamiques existantes des partenariats et des projets.
• Confirmer l'inscription du CRD dans le réseau régional des institutions et associations culturelles de formation, de création et de diffusion, assurant ainsi une présence active et reconnue.
• Développer le travail en réseau avec les différents Conservatoires à l'échelle communautaire, départementale et régionale, facilitant ainsi les synergies et les collaborations.
• Superviser l’élaboration des supports de communication en collaboration avec la Direction de la Communication pour promouvoir les activités et les projets du Conservatoire.
• Encadrer une équipe administrative et technique composée de 16 agents, dont une équipe de direction constituée de 2 directrices-adjointes et d’une adjointe de direction, et une équipe pédagogique de près de 60 enseignants, en organisant des réunions régulières pour garantir une communication fluide et une coordination efficace.
• Animer une équipe autour du sens du service public.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Sous l’autorité directe du Directeur du Développement Culturel, vos missions seront variées et stratégiques. Vous aurez la responsabilité de :
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, tout en jouant un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et des élus.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement 2024-2030 du Patio des Arts et en décliner l’ensemble des axes stratégiques : éducation artistique et culturelle, innovation pédagogique et création artistique, tiers-lieux et rayonnement territorial.
• Manager et gérer l’établissement, en accompagnant les projets transversaux dans un contexte de réorganisation administrative et pédagogique.
• Poursuivre et renforcer les partenariats existants, tout en développant l'offre d'enseignement et son organisation pour diversifier les publics.
• Piloter la structure en plaçant la qualité de service et l'expérience de l'usager au cœur des préoccupations.
• Mettre en œuvre la politique de développement des publics, en renforçant les dynamiques existantes des partenariats et des projets.
• Confirmer l'inscription du CRD dans le réseau régional des institutions et associations culturelles de formation, de création et de diffusion, assurant ainsi une présence active et reconnue.
• Développer le travail en réseau avec les différents Conservatoires à l'échelle communautaire, départementale et régionale, facilitant ainsi les synergies et les collaborations.
• Superviser l’élaboration des supports de communication en collaboration avec la Direction de la Communication pour promouvoir les activités et les projets du Conservatoire.
• Encadrer une équipe administrative et technique composée de 16 agents, dont une équipe de direction constituée de 2 directrices-adjointes et d’une adjointe de direction, et une équipe pédagogique de près de 60 enseignants, en organisant des réunions régulières pour garantir une communication fluide et une coordination efficace.
• Animer une équipe autour du sens du service public.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Profil recherché
Ce que nous apprécierons chez vous :
Agent de la Fonction Publique Territoriale, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de direction d’un établissement similaire. Vous maîtrisez les enjeux actuels liés au fonctionnement d’un Conservatoire à Rayonnement Départemental ainsi que ceux des collectivités territoriales.
Vos excellentes connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques vous permettent d'accompagner les changements nécessaires à la mutation de l’enseignement artistique. Vous êtes force de propositions en matière d’innovation pédagogique, capable de proposer et de conduire des projets artistiques et pédagogiques participatifs. Votre expérience en management, associée à votre pédagogie et votre sens de l'innovation, vous permettent de mobiliser et de coordonner efficacement les différents acteurs autour d’un projet d’établissement.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, d’écoute, d’organisation, d’anticipation et de rigueur. Votre dynamisme et votre attachement au service public se reflètent dans votre disponibilité et votre engagement.
Modalités et avantages :
Informations complémentaires :
• Poste à temps complet à pourvoir courant décembre 2024
• Poste basé à Narbonne, au Patio des Arts
• Organisation basée sur un temps annualisé impliquant la pose des congés sur les périodes de vacances scolaires.
• Fermeture du Patio des Arts : 4 semaines l’été (mi-juillet à mi-août) et 2 semaines pendant les vacances de fin d’année.
Modalités de recrutement :
• Fonctionnaires : recrutement possible dans la filière culturelle – enseignement artistique, cat. A, (Directeur d’Etablissement d’Enseignement Artistique, 2ème catégorie) ou en filière administrative (Attaché ou attaché principal), par mutation, mobilité, détachement ou aux lauréats du concours.
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires (contractuels) : contrat de catégorie A, dans la filière culturelle – enseignement artistique (DEEA 2ème catégorie), ou en filière administrative (Attaché ou attaché principal) par CDD pour une durée de 3 ans, renouvelable 1 fois.
Rémunération :
• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA,
• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne.
Agent de la Fonction Publique Territoriale, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de direction d’un établissement similaire. Vous maîtrisez les enjeux actuels liés au fonctionnement d’un Conservatoire à Rayonnement Départemental ainsi que ceux des collectivités territoriales.
Vos excellentes connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques vous permettent d'accompagner les changements nécessaires à la mutation de l’enseignement artistique. Vous êtes force de propositions en matière d’innovation pédagogique, capable de proposer et de conduire des projets artistiques et pédagogiques participatifs. Votre expérience en management, associée à votre pédagogie et votre sens de l'innovation, vous permettent de mobiliser et de coordonner efficacement les différents acteurs autour d’un projet d’établissement.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, d’écoute, d’organisation, d’anticipation et de rigueur. Votre dynamisme et votre attachement au service public se reflètent dans votre disponibilité et votre engagement.
Modalités et avantages :
Informations complémentaires :
• Poste à temps complet à pourvoir courant décembre 2024
• Poste basé à Narbonne, au Patio des Arts
• Organisation basée sur un temps annualisé impliquant la pose des congés sur les périodes de vacances scolaires.
• Fermeture du Patio des Arts : 4 semaines l’été (mi-juillet à mi-août) et 2 semaines pendant les vacances de fin d’année.
Modalités de recrutement :
• Fonctionnaires : recrutement possible dans la filière culturelle – enseignement artistique, cat. A, (Directeur d’Etablissement d’Enseignement Artistique, 2ème catégorie) ou en filière administrative (Attaché ou attaché principal), par mutation, mobilité, détachement ou aux lauréats du concours.
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires (contractuels) : contrat de catégorie A, dans la filière culturelle – enseignement artistique (DEEA 2ème catégorie), ou en filière administrative (Attaché ou attaché principal) par CDD pour une durée de 3 ans, renouvelable 1 fois.
Rémunération :
• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA,
• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Directeur du Patio des Arts, Conservatoire à Rayonnement Départemental (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr