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COMMUNE DE NARBONNE
Directeur du Patrimoine (h/f)
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude (11))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Les missions de votre future direction :
• Piloter la conservation du Palais-Musée des Archevêques et de la Maison des Illustres (maison natale de Charles Trénet)
• Conduire la programmation des expositions temporaires
• Diriger l’équipe et gérer le budget de la Direction du Patrimoine
• Assurer la conservation du mobilier des monuments historiques et la valorisation des monuments historiques de la Ville de Narbonne (Palais des Archevêques, cathédrale Saint-Just et Saint-Pasteur, basilique Saint-Paul, Notre Dame de Lamourguier, maison des 3 Nourrices, église Saint-Sébastien)
• Coordonner l’action de la Ville d’Art et d’Histoire dirigée par la cheffe de projet, au sein de la direction
• Conduire la programmation d’expositions du Palais-Musée et superviser la médiation
• Suivre les sites et dépôts archéologiques (Clos de la Lombarde, Sainte Rose …)
• Piloter la conservation du Palais-Musée des Archevêques et de la Maison des Illustres (maison natale de Charles Trénet)
• Conduire la programmation des expositions temporaires
• Diriger l’équipe et gérer le budget de la Direction du Patrimoine
• Assurer la conservation du mobilier des monuments historiques et la valorisation des monuments historiques de la Ville de Narbonne (Palais des Archevêques, cathédrale Saint-Just et Saint-Pasteur, basilique Saint-Paul, Notre Dame de Lamourguier, maison des 3 Nourrices, église Saint-Sébastien)
• Coordonner l’action de la Ville d’Art et d’Histoire dirigée par la cheffe de projet, au sein de la direction
• Conduire la programmation d’expositions du Palais-Musée et superviser la médiation
• Suivre les sites et dépôts archéologiques (Clos de la Lombarde, Sainte Rose …)
Votre mission
Votre rôle au quotidien :
• Management direct ou indirect d’une équipe d’environ 40 agents permanents et une quarantaine de saisonniers et contrats divers par an.
• Gestion administrative et budgétaire.
• Pilotage de l’exécution du Projet Scientifique et Culturel du Palais-Musée des Archevêques en coordination avec les partenaires internes et externes.
• Expertise dans le domaine des musées de France et des monuments historiques.
Votre quotidien :
• Suivre, coordonner et mettre en œuvre l’étude de programmation de restructuration du Palais-Musée des Archevêques sur la base du PSC validé en 2018.
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre le programme d’un nouveau parcours muséal.
• Gérer la conservation des collections muséales de la Ville.
• Gérer et enrichir les collections labellisées Musées de France.
• Mettre en œuvre le PPI 2026-2032.
• Concevoir et suivre les marchés publics nécessaires à la réalisation des actions.
• Suivre le partenariat avec le Narbovia (transfert des collections, mise en réseau des offres, tarification, stratégie coordonnée etc. …).
• Développer des partenariats.
• Coordonner l’action en lien avec les partenaires (service de l’Etat, collections territoriales, clergé …).
• Suivre les procédures nécessaires à l’obtention des financements nécessaires à la restructuration du Palais-Musée et de la conservation des sites patrimoniaux.
• Coordonner la promotion du patrimoine de la ville (prêts, restauration des collections etc. …).
• Superviser le renouvellement du Label Ville d’ Art et d’Histoire et la création du C.I.A.P.
• Superviser les actions à destination du public (visites commentées, service éducatif, expositions pré-CIAP etc. …
• Coordonner la production de supports de médiation.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
• Titulaire du concours de conservateur ou conservateur en chef territorial du Patrimoine (spécialité musées ou monuments historiques-inventaire).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Comité des œuvres sociales : billetteries, chèques vacances, carte Pass CE.
• Politique RH active : formation, évolution de carrière
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (Contrats Labellisés)
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage à vélo sécurisé.
• Horaires soirée et week-end ponctuels.
• Management direct ou indirect d’une équipe d’environ 40 agents permanents et une quarantaine de saisonniers et contrats divers par an.
• Gestion administrative et budgétaire.
• Pilotage de l’exécution du Projet Scientifique et Culturel du Palais-Musée des Archevêques en coordination avec les partenaires internes et externes.
• Expertise dans le domaine des musées de France et des monuments historiques.
Votre quotidien :
• Suivre, coordonner et mettre en œuvre l’étude de programmation de restructuration du Palais-Musée des Archevêques sur la base du PSC validé en 2018.
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre le programme d’un nouveau parcours muséal.
• Gérer la conservation des collections muséales de la Ville.
• Gérer et enrichir les collections labellisées Musées de France.
• Mettre en œuvre le PPI 2026-2032.
• Concevoir et suivre les marchés publics nécessaires à la réalisation des actions.
• Suivre le partenariat avec le Narbovia (transfert des collections, mise en réseau des offres, tarification, stratégie coordonnée etc. …).
• Développer des partenariats.
• Coordonner l’action en lien avec les partenaires (service de l’Etat, collections territoriales, clergé …).
• Suivre les procédures nécessaires à l’obtention des financements nécessaires à la restructuration du Palais-Musée et de la conservation des sites patrimoniaux.
• Coordonner la promotion du patrimoine de la ville (prêts, restauration des collections etc. …).
• Superviser le renouvellement du Label Ville d’ Art et d’Histoire et la création du C.I.A.P.
• Superviser les actions à destination du public (visites commentées, service éducatif, expositions pré-CIAP etc. …
• Coordonner la production de supports de médiation.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
• Titulaire du concours de conservateur ou conservateur en chef territorial du Patrimoine (spécialité musées ou monuments historiques-inventaire).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Comité des œuvres sociales : billetteries, chèques vacances, carte Pass CE.
• Politique RH active : formation, évolution de carrière
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (Contrats Labellisés)
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage à vélo sécurisé.
• Horaires soirée et week-end ponctuels.
Profil recherché
Connaissances :
• Historien de l’art.
• Expertise dans le domaine de la conservation préventive et curative.
• Maitrise du cadre réglementaire des musées, monuments historiques et archéologie.
• Maitrise du fonctionnement des collectivités et des partenariats avec l’Etat.
• Procédures de mise en concurrence et passation des marchés publics.
• Connaissance du Label Ville d’Art et d’Histoire.
Savoir-faire :
• Techniques budgétaires.
• Outils informatiques et base de données spécifiques.
• Réseau régional et national.
Savoir être :
• Adaptabilité et souplesse.
• Disponibilité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Historien de l’art.
• Expertise dans le domaine de la conservation préventive et curative.
• Maitrise du cadre réglementaire des musées, monuments historiques et archéologie.
• Maitrise du fonctionnement des collectivités et des partenariats avec l’Etat.
• Procédures de mise en concurrence et passation des marchés publics.
• Connaissance du Label Ville d’Art et d’Histoire.
Savoir-faire :
• Techniques budgétaires.
• Outils informatiques et base de données spécifiques.
• Réseau régional et national.
Savoir être :
• Adaptabilité et souplesse.
• Disponibilité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
Autres informations
Non renseignées