Directeur du Pôle Aménagement et Développement du Cadre de Vie (h/f)

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles.
Elle fait preuve d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social
qui regroupe une médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab.
Elle est aussi la première commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de
l‘Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et le Module, à destination des 14-25 ans.

En matière d’urbanisme, elle limite son extension pour préserver son cadre de vie mais prépare son avenir : un
ambitieux projet de renouvellement du Cœur de Ville a été lancé et est en cours de concertation.
En matière managériale, la Direction Générale et les directrices/directeurs des 5 pôles stratégiques (Education-
Animation de la vie culturelle et locale, Soutien aux fragilités / CCAS, Ressources, Aménagement et
développement du cadre de vie, Services à la Population) veillent à promouvoir un climat de confiance et de
bienveillance auprès de ses 200 agents.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner l'ensemble des projets et missions techniques de la collectivité, en décliner les orientations stratégiques et opérationnelles dans le respect des budgets alloués, de participer également à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'aménagement et de développement durable de la collectivité. Vous aurez la charge de la gestion administrative, financière et l’organisation du pôle (35 agents).

Vous aurez en charge les missions principales suivantes :

Participer, en collaboration avec les élus, à l’élaboration, à la mise en œuvre d'études, de montages, de planifications et de suivis des opérations et des travaux d'investissement, tant sur le plan technique que financier :
• Programmation budgétaire des investissements et des travaux d'entretien,
• Pilotage des projets et leur mise en œuvre,
• Programmation et suivi de l’ensemble des opérations d’aménagement et d’équipement,
• Programmation et planification des opérations et des travaux,
• Programmation et planification des actions en matière d'entretien de l'espace public ;
• Apporter son expertise aux grands projets transversaux ;

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité:
• Mener les études diagnostic de l’ensemble du patrimoine de la collectivité.
• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des installations d’éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité.
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
• Assurer une exploitation du patrimoine, des espaces verts en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
• Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité.
• Piloter les travaux de mise en accessibilité des bâtiments publics dans le cadre de l’Ad’Ap ;

Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique:
• Analyser les besoins d’études et mener des études de faisabilité et de programmation.
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier.

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement, de planification urbaine et de développement durable de la collectivité:
• Gérer les documents d’urbanisme réglementaire et suivre les procédures d’urbanisme opérationnel ;
• Collaborer dans la mise en place d'actions de sensibilisation à l'écologie et au développement durable ;
• Promouvoir, suivre et évaluer la politique environnementale ;
• Piloter ou participer aux projets publics d’aménagement ;
• Assurer la veille juridique ;

Organiser et manager le Pôle:
• Organiser et gérer le parc matériel de la collectivité
• Organiser et contrôler les travaux en régie et les travaux confiés aux entreprises aux niveaux technique, administratif, financier (Elaboration et suivi des contrats) ;
• Concevoir et coordonner les projets du Plan Pluriannuel d'Investissement ;
• Préparer et suivre le budget d’investissement et de fonctionnement du service.
• Contribuer aux commissions et réunions publiques relevant du secteur.
• Etre force de proposition sur les économies de gestions ;
• Mettre en œuvre des procédures efficientes en matière de gestion et de suivi des demandes des habitants ;

Missions secondaires :

• Rédiger des courriers, convocations, comptes rendus, procès-verbaux, rapports d’analyse, rapports d’activités et documents divers (délibérations, calendriers, fiches de suivi budgétaire, tableaux de bord).