← Retour
TERGNIER
Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique (h/f)
MAIRIE, Tergnier (Aisne (02))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 1 mois
Description du poste
La Ville de Tergnier, commune de 13 000 habitants, souhaite renforcer son dynamisme communal et s’engage dans la mise en œuvre de nouveaux projets structurants et de proximité.
A ce titre, la Ville de Tergnier recrute son Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et au sein de la Direction Générale, vous pilotez, structurez et animez l’ensemble des services techniques. Vous contribuez activement, aux côtés de la Direction Générale à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité.
Vous apportez au Maire, aux élus et à l’ensemble des services municipaux, une expertise technique et une aide à la décision sur les projets structurants.
Vous proposez des solutions pour réduire les consommations énergétiques de la collectivité et pour adapter le parc bâti et le territoire au changement climatique.
Vous assurerez une veille stratégique quant aux sources de financement mobilisables.
Vous déclinez les orientations municipales en projets techniques opérationnels, économiquement viables et innovants,
Associant expertise et sens du service public, vous participez à l’évolution de notre territoire en travaillant sur la qualité du bâti et des équipements publics pour un usage optimisé et conforme aux objectifs de la transition écologique.
A ce titre, la Ville de Tergnier recrute son Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et au sein de la Direction Générale, vous pilotez, structurez et animez l’ensemble des services techniques. Vous contribuez activement, aux côtés de la Direction Générale à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité.
Vous apportez au Maire, aux élus et à l’ensemble des services municipaux, une expertise technique et une aide à la décision sur les projets structurants.
Vous proposez des solutions pour réduire les consommations énergétiques de la collectivité et pour adapter le parc bâti et le territoire au changement climatique.
Vous assurerez une veille stratégique quant aux sources de financement mobilisables.
Vous déclinez les orientations municipales en projets techniques opérationnels, économiquement viables et innovants,
Associant expertise et sens du service public, vous participez à l’évolution de notre territoire en travaillant sur la qualité du bâti et des équipements publics pour un usage optimisé et conforme aux objectifs de la transition écologique.
Votre mission
-Piloter et coordonner l’ensemble des services techniques dans une logique d’amélioration continue au service de la collectivité et en transversalité avec l’ensemble des chefs de service.
-Gérer l’espace public dans une perspective de mise en accessibilité progressive des voiries et des installations ouvertes au public, d’aménagement durable et d’adaptation du territoire au changement climatique.
-Mettre en œuvre des projets en matière de patrimoine de la collectivité : élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’action pluriannuel en concertation avec les élus et la direction générale, notamment dans le cadre de la maintenance et de la sécurisation du patrimoine communal, et de l’accessibilité dans le respect du développement durable.
-Effectuer un suivi opérationnel des grands projets d’investissement et des projets techniques de la collectivité, en participant à l’évaluation des besoins, à la rédaction des marchés publics (CCTP) et à l’analyse des offres.
-Participer à la construction budgétaire, assurer le suivi de l’activité des services ainsi que la bonne exécution des contrats de prestations de services ou de travaux externalisés.
-Participer à la recherche de financements extérieurs complexes liés à la réalisation des projets techniques (ADEME, Agence de l’Eau…) et monter les dossiers.
-Identifier et valoriser les financements extérieurs innovants (CEE).
-Assurer la sécurité des bâtiments publics (ERP) et superviser la bonne organisation technique des commissions de sécurité (respect des prescriptions, mise en œuvre des préconisations, veille réglementaire).
-Mettre en œuvre et suivre le plan communal de sauvegarde (PCS).
-Superviser la Commission municipale Cadre de vie et la Commission communale d’accessibilité.
-Piloter, en lien étroit avec la Direction Générale, la démarche de transformation de la collectivité en impulsant une dynamique collective fondée sur la confiance, la responsabilisation et la coopération des services.
-Gérer l’espace public dans une perspective de mise en accessibilité progressive des voiries et des installations ouvertes au public, d’aménagement durable et d’adaptation du territoire au changement climatique.
-Mettre en œuvre des projets en matière de patrimoine de la collectivité : élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’action pluriannuel en concertation avec les élus et la direction générale, notamment dans le cadre de la maintenance et de la sécurisation du patrimoine communal, et de l’accessibilité dans le respect du développement durable.
-Effectuer un suivi opérationnel des grands projets d’investissement et des projets techniques de la collectivité, en participant à l’évaluation des besoins, à la rédaction des marchés publics (CCTP) et à l’analyse des offres.
-Participer à la construction budgétaire, assurer le suivi de l’activité des services ainsi que la bonne exécution des contrats de prestations de services ou de travaux externalisés.
-Participer à la recherche de financements extérieurs complexes liés à la réalisation des projets techniques (ADEME, Agence de l’Eau…) et monter les dossiers.
-Identifier et valoriser les financements extérieurs innovants (CEE).
-Assurer la sécurité des bâtiments publics (ERP) et superviser la bonne organisation technique des commissions de sécurité (respect des prescriptions, mise en œuvre des préconisations, veille réglementaire).
-Mettre en œuvre et suivre le plan communal de sauvegarde (PCS).
-Superviser la Commission municipale Cadre de vie et la Commission communale d’accessibilité.
-Piloter, en lien étroit avec la Direction Générale, la démarche de transformation de la collectivité en impulsant une dynamique collective fondée sur la confiance, la responsabilisation et la coopération des services.
Profil recherché
Formation et expérience :
-Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire.
-Titulaire du Permis B.
Savoirs et Savoir-faire :
-Management : Doté(e) de réelles qualités managériales, vous savez écouter, accompagner et fédérer vos équipes autour d’un projet de direction commun.
-Expertise territoriale : Vos solides connaissances techniques et juridiques vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique (marchés publics) propres aux collectivités territoriales.
-Communication : Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (rédaction de rapports, CCTP, animation de réunions, etc.).
-Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques standards ainsi que les logiciels métiers dédiés au suivi des interventions et à la gestion des services techniques.
Savoir-être :
-Service public : Vous avez un sens aigu du service public et de l'intérêt général.
-Organisation : Vous faites preuve de disponibilité, de méthode et d'une grande rigueur dans l'organisation de votre travail.
-Coopération : Vous possédez un fort sens du travail en équipe et de la transversalité.
-Posture : Vous agissez avec discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
-Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire.
-Titulaire du Permis B.
Savoirs et Savoir-faire :
-Management : Doté(e) de réelles qualités managériales, vous savez écouter, accompagner et fédérer vos équipes autour d’un projet de direction commun.
-Expertise territoriale : Vos solides connaissances techniques et juridiques vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique (marchés publics) propres aux collectivités territoriales.
-Communication : Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (rédaction de rapports, CCTP, animation de réunions, etc.).
-Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques standards ainsi que les logiciels métiers dédiés au suivi des interventions et à la gestion des services techniques.
Savoir-être :
-Service public : Vous avez un sens aigu du service public et de l'intérêt général.
-Organisation : Vous faites preuve de disponibilité, de méthode et d'une grande rigueur dans l'organisation de votre travail.
-Coopération : Vous possédez un fort sens du travail en équipe et de la transversalité.
-Posture : Vous agissez avec discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
Autres informations
Non renseignées