Directeur du Service Enfance Jeunesse et Vie Associative (F/H)

Participer à la définition et la mise en oeuvre des projets éducatifs de
la collectivité. Encadrer et organiser les services et les équipements
rattachés à sa direction.

ACTIVITÉS COMPÉTENCES MOBILISÉES
Coordonner et assurer la mise en oeuvre des actions et des projets
· Participer à la définition des orientations stratégiques en matière
d’enfance/jeunesse
· Définir et coordonner des projets enfance/jeunesse inter et intra services
(équipements, gestion…)
· Etablir, garantir et suivre les dossiers CAF
· Rechercher des partenaires stratégiques pour la mise en oeuvre des actions
· Coordonner les missions dans le service
· Participer aux commissions en préparant les éléments nécessaires à la décision

Elaborer et assurer le suivi des budgets
· Elaborer les budgets prévisionnels et suivre l’exécution budgétaire
· Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières
· Mettre en oeuvre la politique sociale et tarifaire du service
· Superviser la facturation du service liée aux structures d’accueil

Manager les services (ALSH périscolaires/extrascolaires et restaurant scolaire)
· Harmoniser et optimiser les méthodes de travail entre services et les
équipements
· Contrôler et évaluer les actions de chaque structure

Gérer et animer les ressources humaines du service en lien avec le service
ressources humaines
· Encadrer et animer les équipes du service (élaborer les plannings, gérer les
congés, réaliser les entretiens individuels…) et les structures
· Ajuster et évaluer les besoins en personnel permanent et/ou non permanent et
participer en lien avec le service RH aux recrutements
· Assurer les réunions de service
· Contrôler et suivre l’activité des agents
· Repérer et réguler les conflits

Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
· Etablir et garantir le programme d’activités conformément aux règles
d’hygiène et de sécurité
· Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité : hygiène
restauration (HACCP), protocoles entretien, règlementation ERP (incendie)

Être le référent terrain des associations
· Gérer la mise à disposition des salles pour les associations
· Elaborer et coordonner le calendrier des manifestations et le planning des
installations en coordination avec l’adjoint aux associations et aux sports
Toute autre activité nécessitée par des besoins de service public