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COMMUNE DE PLUHERLIN
Directeur du service periscolaire
3 rue Saint Hernin, Pluherlin (Morbihan (56))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Descriptif de l’emploi :
Vous êtes placé.e sous la direction de la directrice des services de la commune. Vos missions principales consistent à organiser les activités périscolaires, accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants pendant la garderie du matin et à accompagner le repas et l’animation sur le temps de pause méridienne.
Vous êtes placé.e sous la direction de la directrice des services de la commune. Vos missions principales consistent à organiser les activités périscolaires, accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants pendant la garderie du matin et à accompagner le repas et l’animation sur le temps de pause méridienne.
Votre mission
Missions principales :
• Planifier, organiser et coordonner la mise en place des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants.
• Animer et accompagner les temps de vie quotidienne.
• Animer l’équipe d’animateurs et ASEM.
• Encadrer les enfants de la maternelle au CM2.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Prendre en charge les élèves, et assurer leur sécurité durant les trajets cantine ou garderie/ école.
• Assurer une action éducative autour du repas et de la garderie.
• Être l’interlocuteur des familles, de l’école, de la commune et des partenaires.
• Mettre à jour le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire.
• Gérer le matériel et les locaux.
• Effectuer les démarches administratives et financières du service (suivi du pointage – TAM/ CAF…) en lien avec les services administratifs de la mairie.
• Suivi des dossiers des enfants : PAI – besoins particuliers etc…
Missions secondaires
• Assurer le service des enfants au cours du repas (self).
• Participer à des réunions de travail avec les équipes d’animation en lien avec les centres sociaux.
• Planifier, organiser et coordonner la mise en place des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants.
• Animer et accompagner les temps de vie quotidienne.
• Animer l’équipe d’animateurs et ASEM.
• Encadrer les enfants de la maternelle au CM2.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Prendre en charge les élèves, et assurer leur sécurité durant les trajets cantine ou garderie/ école.
• Assurer une action éducative autour du repas et de la garderie.
• Être l’interlocuteur des familles, de l’école, de la commune et des partenaires.
• Mettre à jour le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire.
• Gérer le matériel et les locaux.
• Effectuer les démarches administratives et financières du service (suivi du pointage – TAM/ CAF…) en lien avec les services administratifs de la mairie.
• Suivi des dossiers des enfants : PAI – besoins particuliers etc…
Missions secondaires
• Assurer le service des enfants au cours du repas (self).
• Participer à des réunions de travail avec les équipes d’animation en lien avec les centres sociaux.
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise de la règlementation des ACM
• Principe de la pédagogie de projet
Savoir-faire
• Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
• Connaissances des rythmes et des besoins des enfants par tranche d’âge
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité liées au domaine de l’animation
• Notions d'équilibre alimentaire
• Capacité d'écoute et de gestion des conflits
• Travailler et communiquer en équipe
• Respecter les règles de vie en collectivité
Savoir-être
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’anticipation
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Curiosité, dynamisme, enthousiasme, patience et bienveillance et créativité
Relations de travail : élus, communication directe avec les enseignants et la direction de l’école, parents et les enfants, relations avec les services de la collectivité, les centres sociaux Maison Pop et Eveil
Relation hiérarchique : directrice générale des services
Profil demandé :
• Idéalement titulaire du BAFD ou BPJEPS ou qualification équivalente
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise de la règlementation des ACM
• Principe de la pédagogie de projet
Savoir-faire
• Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
• Connaissances des rythmes et des besoins des enfants par tranche d’âge
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité liées au domaine de l’animation
• Notions d'équilibre alimentaire
• Capacité d'écoute et de gestion des conflits
• Travailler et communiquer en équipe
• Respecter les règles de vie en collectivité
Savoir-être
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’anticipation
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Curiosité, dynamisme, enthousiasme, patience et bienveillance et créativité
Relations de travail : élus, communication directe avec les enseignants et la direction de l’école, parents et les enfants, relations avec les services de la collectivité, les centres sociaux Maison Pop et Eveil
Relation hiérarchique : directrice générale des services
Profil demandé :
• Idéalement titulaire du BAFD ou BPJEPS ou qualification équivalente
Autres informations
Non renseignées