Directeur Enfance Jeunesse
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SEREIN
7 Place De La Fontaine, 89440 L'Isle-sur-Serein, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Direction du service Enfance Jeunesse
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse et social
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Gestion administrative du service enfance jeunesse,
- Suivi réglementaire et qualité
- Communication et valorisation du service
- Événementiel et animation de la vie locale.
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Gestion administrative du service enfance jeunesse,
- Suivi réglementaire et qualité
- Communication et valorisation du service
- Événementiel et animation de la vie locale.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
- Connaissance du cadre législatif des collectivités territoriales et des politiques publiques éducatives (enjeux, règlementation, évolutions),
- Maîtrise des dispositifs de contractualisation,
- Expérience professionnelle en direction enfance jeunesse,
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Expertise et conseils, méthodologie de projets, conduite opérationnelle d’actions, animation de réseaux d’acteurs,
- Aptitude à l’organisation et à animation de comités techniques et de pilotage,
- Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles,
Savoir-être :
- Être force de propositions, avoir un esprit de synthèse et d’initiative,
- Savoir travailler en équipe et transversalité,
- Être autonome, responsable,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
- Connaissance du cadre législatif des collectivités territoriales et des politiques publiques éducatives (enjeux, règlementation, évolutions),
- Maîtrise des dispositifs de contractualisation,
- Expérience professionnelle en direction enfance jeunesse,
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Expertise et conseils, méthodologie de projets, conduite opérationnelle d’actions, animation de réseaux d’acteurs,
- Aptitude à l’organisation et à animation de comités techniques et de pilotage,
- Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles,
Savoir-être :
- Être force de propositions, avoir un esprit de synthèse et d’initiative,
- Savoir travailler en équipe et transversalité,
- Être autonome, responsable,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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