- Encadrer, coordonner et animer la Direction

- Piloter la gestion et les procédures d'entretien de maintenance du patrimoine communal et intercommunal

- Coordonner et optimiser l'activité de la direction

- Encadrer les services en charge des travaux neufs et de réhabilitation des bâtiments publics

- Piloter la démarche de gestion du patrimoine communal et intercommunal à l'aide d'outils dédiés et performants

- Mettre en place les procédures d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti neuf, existant et non bâti Veiller à la réalisation des objectifs fixés (coûts, délai etc...)

Savoir-faire : Management d'équipe Compétences techniques, opérationnelles et administratives (marchés publics, gestion budgétaire,...) Compétences en gestion du patrimoine bâti et non bâti Maîtrise des outils informatiques dédiés Aptitudes rédactionnelles Aptitudes à la prise de décision, à rendre compte, à être force de proposition et à susciter l'adhésion, à développer une vision prospective

Savoir : Gestion bâtimentaire Ingénierie Qualités organisationnelles et rédactionnelles requises

Savoir être : Capacité d'analyse et de synthèse Avoir le sens des responsabilités Avoir des qualités relationnelles et une bonne présentation Aptitude pour le travail en transversalité Disponible, réactif et aimable

Non renseignées