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LE RAINCY
Directeur financier (h/f)
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Finalité du poste
Dans un contexte d’internalisation de la fonction financière au sein des services municipaux d’une Ville connaissant des difficultés financières majeures liées à des choix d’organisation passés, le directeur des finances aura pour mission de créer une équipe finances et de diffuser une culture financière au sein de la collectivité. La fonction financière a pour finalité d’être support à la réalisation du projet municipal.
Positionnement dans l’organisation
• Relations hiérarchiques : Direction générale, le Maire et le Maire adjoint aux finances
• Relations fonctionnelles internes : tous les services
• Partenaires externes : la DGFiP, les fournisseurs, l’éditeur de logiciel Ciril, les subventionneurs, l’EPT…
Dans un contexte d’internalisation de la fonction financière au sein des services municipaux d’une Ville connaissant des difficultés financières majeures liées à des choix d’organisation passés, le directeur des finances aura pour mission de créer une équipe finances et de diffuser une culture financière au sein de la collectivité. La fonction financière a pour finalité d’être support à la réalisation du projet municipal.
Positionnement dans l’organisation
• Relations hiérarchiques : Direction générale, le Maire et le Maire adjoint aux finances
• Relations fonctionnelles internes : tous les services
• Partenaires externes : la DGFiP, les fournisseurs, l’éditeur de logiciel Ciril, les subventionneurs, l’EPT…
Votre mission
Missions principales
• Piloter et sécuriser l’ensemble de la fonction financière de la collectivité.
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière en cohérence avec les orientations de la municipalité et la situation financière de la collectivité.
• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la Ville et être en soutien pour celui du CCAS.
• Développer une culture de gestion et d’aide à la décision auprès des élus, de la direction générale et des services.
• Développer la recherche de subventions et accompagner les services dans cette mission.
• Etre en soutien des régisseurs de la Ville et les accompagner dans les évolutions du fonctionnement des régies.
• Constituer et animer l’équipe finances.
• Garantir la fiabilité des procédures comptables et financières dans le respect de la réglementation applicable aux collectivités territoriales.
• Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels financiers Ciril et accompagner les utilisateurs.
5. Activités détaillées
Activités régulières
• Elaborer les documents budgétaires : rapport d’orientations budgétaires, budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique (CFU).
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et produire des tableaux de bord financiers.
• Participer activement à l’exécution budgétaire.
• Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Suivre la trésorerie, l’endettement, les garanties d’emprunt et les subventions.
• Contrôler les engagements, mandatements et titres de recettes.
• Assurer la relation avec le comptable public et les services de la DGFiP.
• Assurer la bonne exécution comptable des marchés publics de la collectivité.
• Conseiller les élus, la direction générale et les responsables de service sur les questions financières.
• Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et de la commande publique dans leurs incidences financières.
• Préparer des rapports présentés au Conseil municipal.
• Rédiger des délibérations, des décisions et des arrêtés liés à la fonction financière.
• Assurer le paramétrage, le contrôle et l'optimisation des modules financiers Ciril.
• S’informer sur les subventions auxquelles la Ville du Raincy peut être éligible et monter les dossiers avec les services.
Activités ponctuelles
• Réaliser des études financières spécifiques à la demande des élus ou de la direction générale.
• Participer à des audits ou missions de contrôle externe.
• Préparer les réponses aux observations des juridictions financières ou organismes de contrôle.
• Accompagner les projets structurants de la collectivité dans leur dimension financière.
• Accompagner les régisseurs de la Ville dans leurs activités.
• Former les nouveaux utilisateurs de Civil finances (Ciril).
Gestion de projets / dossiers
• Mise en place et amélioration continue des procédures financières.
• Mise à jour de l’inventaire de la collectivité.
• Développement d'outils de pilotage et d'aide à la décision.
• Dématérialisation et modernisation des processus financiers.
• Optimisation de l'utilisation des logiciels Ciril.
• Participation aux projets transversaux de la collectivité nécessitant une expertise financière.
• Piloter et sécuriser l’ensemble de la fonction financière de la collectivité.
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière en cohérence avec les orientations de la municipalité et la situation financière de la collectivité.
• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la Ville et être en soutien pour celui du CCAS.
• Développer une culture de gestion et d’aide à la décision auprès des élus, de la direction générale et des services.
• Développer la recherche de subventions et accompagner les services dans cette mission.
• Etre en soutien des régisseurs de la Ville et les accompagner dans les évolutions du fonctionnement des régies.
• Constituer et animer l’équipe finances.
• Garantir la fiabilité des procédures comptables et financières dans le respect de la réglementation applicable aux collectivités territoriales.
• Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels financiers Ciril et accompagner les utilisateurs.
5. Activités détaillées
Activités régulières
• Elaborer les documents budgétaires : rapport d’orientations budgétaires, budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique (CFU).
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et produire des tableaux de bord financiers.
• Participer activement à l’exécution budgétaire.
• Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Suivre la trésorerie, l’endettement, les garanties d’emprunt et les subventions.
• Contrôler les engagements, mandatements et titres de recettes.
• Assurer la relation avec le comptable public et les services de la DGFiP.
• Assurer la bonne exécution comptable des marchés publics de la collectivité.
• Conseiller les élus, la direction générale et les responsables de service sur les questions financières.
• Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et de la commande publique dans leurs incidences financières.
• Préparer des rapports présentés au Conseil municipal.
• Rédiger des délibérations, des décisions et des arrêtés liés à la fonction financière.
• Assurer le paramétrage, le contrôle et l'optimisation des modules financiers Ciril.
• S’informer sur les subventions auxquelles la Ville du Raincy peut être éligible et monter les dossiers avec les services.
Activités ponctuelles
• Réaliser des études financières spécifiques à la demande des élus ou de la direction générale.
• Participer à des audits ou missions de contrôle externe.
• Préparer les réponses aux observations des juridictions financières ou organismes de contrôle.
• Accompagner les projets structurants de la collectivité dans leur dimension financière.
• Accompagner les régisseurs de la Ville dans leurs activités.
• Former les nouveaux utilisateurs de Civil finances (Ciril).
Gestion de projets / dossiers
• Mise en place et amélioration continue des procédures financières.
• Mise à jour de l’inventaire de la collectivité.
• Développement d'outils de pilotage et d'aide à la décision.
• Dématérialisation et modernisation des processus financiers.
• Optimisation de l'utilisation des logiciels Ciril.
• Participation aux projets transversaux de la collectivité nécessitant une expertise financière.
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance approfondie des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles budgétaires, comptables et fiscales applicables aux communes.
• Connaissance des mécanismes de financement des investissements locaux.
• Notions solides en commande publique et contrôle de gestion.
• Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Elaborer des stratégies financières et des prospectives pluriannuelles.
• Construire et suivre un budget communal.
• Réaliser des analyses financières et des simulations.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décision.
• Répondre aux besoins des cadres gestionnaires de crédits.
• Encadrer et animer une équipe.
• Conduire des projets de modernisation et de transformation.
• Maîtriser les outils bureautiques avancés.
• Maîtriser le logiciel métier Civil finances.
• Rédiger des notes d'analyse et des rapports à destination des élus et des services.
Savoir-être
• Dans un contexte d’internalisation, le directeur des finances sera amené à être très polyvalent jusqu’à constitution d’une équipe finances.
• Rigueur et fiabilité.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Fortes qualités relationnelles et andragogiques.
• Force de proposition et créativité.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude au travail transversal.
7. Conditions d’exercice
• Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur).
• Horaires : variables selon les nécessités de service.
• Déplacements : occasionnels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels.
• Contraintes particulières : disponibilité lors des périodes budgétaires ; participation aux réunions de direction ; présence ponctuelle aux commissions et conseils municipaux.
• Moyens mis à disposition : poste informatique équipé du logiciel Civil finances ; outils bureautiques ; téléphone portable professionnel.
8. Responsabilités et délégations
Budget
• Responsable de la préparation, du suivi et du contrôle des budgets de la collectivité.
• Participation à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements.
Encadrement
• Encadrement direct de l'équipe finances (2 collaborateurs à terme a priori).
• Coordination fonctionnelle des correspondants budgétaires des services.
Signature / délégation
• Visa sur Civil finances.
• Délégations éventuelles définies par la Direction générale et l'Autorité territoriale.
9. Indicateurs d’évaluation
Objectifs attendus
• Fiabilisation de la gestion financière de la collectivité.
• Etablissement de scenarii financiers permettant à la Ville de sortir de ses difficultés actuelles.
• Respect des échéances budgétaires et comptables.
• Amélioration de la qualité des prévisions budgétaires.
• Développement d'outils de pilotage performants.
• Accompagnement efficace des services et des élus.
Critères de performance et de qualité
• Taux de réalisation des objectifs budgétaires.
• Respect des délais réglementaires.
• Qualité des analyses financières produites.
• Fiabilité des données comptables.
• Qualité du service rendu aux directions et aux élus.
• Niveau d'appropriation des procédures financières par les services.
• Optimisation de l'utilisation des outils Ciril.
• Niveau d’appropriation des fonctionnalités de l’outil par les services.
Savoirs
• Connaissance approfondie des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles budgétaires, comptables et fiscales applicables aux communes.
• Connaissance des mécanismes de financement des investissements locaux.
• Notions solides en commande publique et contrôle de gestion.
• Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Elaborer des stratégies financières et des prospectives pluriannuelles.
• Construire et suivre un budget communal.
• Réaliser des analyses financières et des simulations.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décision.
• Répondre aux besoins des cadres gestionnaires de crédits.
• Encadrer et animer une équipe.
• Conduire des projets de modernisation et de transformation.
• Maîtriser les outils bureautiques avancés.
• Maîtriser le logiciel métier Civil finances.
• Rédiger des notes d'analyse et des rapports à destination des élus et des services.
Savoir-être
• Dans un contexte d’internalisation, le directeur des finances sera amené à être très polyvalent jusqu’à constitution d’une équipe finances.
• Rigueur et fiabilité.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Fortes qualités relationnelles et andragogiques.
• Force de proposition et créativité.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude au travail transversal.
7. Conditions d’exercice
• Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur).
• Horaires : variables selon les nécessités de service.
• Déplacements : occasionnels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels.
• Contraintes particulières : disponibilité lors des périodes budgétaires ; participation aux réunions de direction ; présence ponctuelle aux commissions et conseils municipaux.
• Moyens mis à disposition : poste informatique équipé du logiciel Civil finances ; outils bureautiques ; téléphone portable professionnel.
8. Responsabilités et délégations
Budget
• Responsable de la préparation, du suivi et du contrôle des budgets de la collectivité.
• Participation à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements.
Encadrement
• Encadrement direct de l'équipe finances (2 collaborateurs à terme a priori).
• Coordination fonctionnelle des correspondants budgétaires des services.
Signature / délégation
• Visa sur Civil finances.
• Délégations éventuelles définies par la Direction générale et l'Autorité territoriale.
9. Indicateurs d’évaluation
Objectifs attendus
• Fiabilisation de la gestion financière de la collectivité.
• Etablissement de scenarii financiers permettant à la Ville de sortir de ses difficultés actuelles.
• Respect des échéances budgétaires et comptables.
• Amélioration de la qualité des prévisions budgétaires.
• Développement d'outils de pilotage performants.
• Accompagnement efficace des services et des élus.
Critères de performance et de qualité
• Taux de réalisation des objectifs budgétaires.
• Respect des délais réglementaires.
• Qualité des analyses financières produites.
• Fiabilité des données comptables.
• Qualité du service rendu aux directions et aux élus.
• Niveau d'appropriation des procédures financières par les services.
• Optimisation de l'utilisation des outils Ciril.
• Niveau d’appropriation des fonctionnalités de l’outil par les services.
Autres informations
Non renseignées