Directeur Général Adjoint

Le DGA participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la Collectivité, coordonne les directions et services du pôle ressources, et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue d'activité des services.


Conditions de travail
Recrutement par voie de détachement
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus

- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation : le pôle ressources (directeur des finances, services informatique, affaires juridiques et commandes publiques, population et ressources humaines),
- Participation au collectif de direction générale,
- Supervision du management des services de son secteur,
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention,
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ,
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur,
- Veille stratégique réglementaire et prospective.