Missions principales :

L'agent exerce les missions suivantes :

Pour l'ensemble de ses services :
· Encadrer l'ensemble des services (assainissement, technique, administratif, entretien, transitions et déchets) ;
· Manager les services ;
· Définir, piloter et évaluer les projets de direction ou de service, les projets d'organisation ;
· Participer aux réunions du bureau, aux conseils communautaires, aux commissions et aux réunions relatives aux différents services ;
· Analyser les besoins et proposer des solutions ;
· Piloter et coordonner la préparation et l'exécution des budgets de la Direction Générale en s'inscrivant dans une démarche d'optimisation, notamment par la recherche de subventions ;
· Etablir les rapports d'activités en lien avec les services concernés ;
. Participer à l'établissement de tout projet transversal ;
. Conduire, en lien avec les services de la DG et le service Commande Publique, la définition et l'expression des besoins, la consultation et le suivi des contrats publics.
· Garantir le cadre juridique dans lequel s'inscrivent les projets et préparer les projets de décision et de délibération associés : Partie Assainissement, déchets ;
· Mettre en œuvre la stratégie « assainissement 2025-2030 » en pilotant d'importants travaux de développement de l'assainissement collectif (avec un projet de déploiement de stations d'épuration notamment) ;
· Définir les objectifs de service en matière d'assainissement collectif et non collectif en collaboration avec les commissions associées en visant une maîtrise des coûts ;
· Accompagner le service dans la déclinaison opérationnelle de ces objectifs ;
· Organiser la compétence assainissement collectif en termes organisationnel, technique, budgétaire : suivi du délégataire, des conventions, du patrimoine ;
· Garantir le bon fonctionnement de la mutualisation des services techniques (relations avec les élus communaux, établissement des tarifs, garantie d'un bon niveau de service) ;
· Etre assistant à maîtrise d'ouvrage pour les travaux neufs ou de gros entretien des bâtiments communautaires ;
· Etre le relais technique auprès principalement du service Développement Economique et des autres services ayant besoin d’un avis technique ;
Partie Déchets en collaboration avec le service Déchets et le VP en charge :
· Définir la politique de gestion des déchets en collaboration avec la commission associée en visant une forte réduction des déchets et une maîtrise des coûts
· Garantir le bon fonctionnement de la redevance incitative
· Répondre à des appels à projet visant à la réduction des déchets
. Mise en place du PLUI en collaboration avec les communes et le cabinet d’étude ;
· Proposer et accompagner des sujets stratégiques transversaux et conduire les études de projets ;

Savoirs :
- Etre doté d'une expérience significative en collectivités territoriales sur un poste similaire.
- Si possible disposer d'une expérience réussie sur le lancement de travaux de réalisation d'une station d'épuration et d’une stratégie globale de la gestion « déchets sur la COMCOM
- Maîtriser les enjeux stratégiques de la collectivité
- Maitrise des enjeux spécifiques de l'assainissement collectif
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Maîtriser les techniques de planification, de gestion de projet
- Maîtriser les techniques managériales
- Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et gestion des services techniques.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs faire :
- Autonomie, prise d'initiatives, prise de décision
- Capacités organisationnelles
- Diplomatie
- Maîtrise du pilotage et de l'organisation d'équipes
- Bonne capacité d'analyse et de communication
Savoirs être :
- Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles.
- Ecoute et empathie
- Bon relationnel (public et partenariat)
- Rigueur et méthode
- Capacités à motiver et fédérer
- Créativité
- Avoir le sens de la négociation

Non renseignées