Directeur Général Adjoint (h/f)

Envie de contribuer à un projet de ville solidaire et innovant ? De porter une administration modernisée au service des habitant·e·s et du territoire ?
La Ville de Fontenay-sous-Bois, aux portes de Paris, s’engage au quotidien pour un service public de proximité, solidaire et innovant. Dans un contexte de complexification des besoins et de transitions fortes, la municipalité souhaite adapter son organisation pour répondre efficacement aux enjeux contemporains.
La Direction générale a engagé une réflexion partagée avec les cadres pour repenser son organisation et ses modes de fonctionnement, avec une ambition affirmée : simplification, transversalité, participation et clarification des espaces de décision. Cette dynamique collective vise à améliorer la qualité du service public, à renforcer l’efficacité de l’action publique et à favoriser l’engagement des agent·e·s.
C’est dans ce cadre que la Ville recrute un·e Directeur·trice Général·e Adjoint·e, qui jouera un rôle stratégique au sein du collectif de direction générale, aux côtés des élu·e·s et du DGS, pour porter, accompagner et mettre en œuvre le projet d’administration et les orientations de la municipalité. Ce.cette DGA s’inscrit dans une démarche de réorganisation et y participe pleinement. Il.elle viendra compléter une équipe de DGA et DGST-U encadrant les grandes questions techniques, opérationnelles et ressources de la collectivité.

Description des missions
Rattaché.e au Directeur général des services, le poste de Directeur.trice Général.e Adjoint.e s’articule autour de deux missions principales :
1. Membre du collectif de Direction Générale
• Vous participez, aux côtés des élu·e·s, du DGS et des autres DGA/DGST-U, à la définition des projets stratégiques de la collectivité et à leurs conditions de mise en œuvre opérationnelle.
• Vous prenez part aux arbitrages stratégiques et financiers permettant de garantir la soutenabilité des politiques publiques dans un contexte de contraintes budgétaires et de besoins croissants des habitant·e·s.
• Vous contribuez activement à la cohérence managériale de l'administration, en renforçant la dynamique collective au sein de la Direction générale, en facilitant les coopérations entre pôles et en accompagnant les changements induits par les projets structurants.
• Vous favorisez la mise en place de méthodes de travail transversales, participatives et innovantes, au service de la modernisation de l’administration et de l’amélioration continue de la qualité du service public.
• Vous participez aux dialogues sociaux lorsque cela est nécessaire dans le cadre de votre périmètre d'intervention et des réorganisations associées.


2. Pilotage de projets structurants et accompagnement managérial
• Vous soutenez et accompagnez les directions dans la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques rendus par les élu.e.s et le DGS.
• Vous impulsez et veillez à la cohérence des projets des directions Ressources avec les orientations stratégiques de la collectivité et le projet d’administration.
• Vous favorisez le développement des outils de pilotage et d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs de suivi, évaluation des politiques publiques, appui méthodologique) dans un objectif de performance et de lisibilité de l’action publique.
• Vous appuyez les directions dans leurs relations fonctionnelles avec les élu·e·s délégué·e·s, en favorisant une articulation claire entre orientations politiques et mise en œuvre administrative.
• Vous accompagnez les managers dans le pilotage des équipes et l’animation des projets structurants (dématérialisation, déploiement des outils numériques, évolutions organisationnelles, gestion de la relation aux usgaer.e.s…).
• Vous veillez à la bonne mobilisation et à l’utilisation efficace des ressources au service des priorités de la collectivité.