Directeur Général Adjoint Services à la population (h/f)
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
Paimbœuf (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
L’importance de ces compétences a été réaffirmée dans le projet de territoire de l’EPCI, approuvé par les élus en 2021, et qui s’adosse également à une Convention Territoriale Globale avec la CAF (renouvelée en 2024), fixant les orientations stratégiques jusqu’en 2029.
En remplacement de votre prédécesseur retourné dans son berceau natal, vous êtes membre du comité de direction, avec la DGS et une autre DGA en charge de l’Aménagement du territoire et des services techniques. Vous vous inscrivez dans le projet managérial de l’EPCI, qui vise à améliorer la performance et la qualité des services, à développer la transversalité et la valorisation des services, et à intégrer les enjeux de transition environnementale et sociétale.
En lien avec les vice-présidents en charge des différentes délégations, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité et pilotez les secteurs clefs des services à la population (115 ETP, dont 2 chargés de missions et 7 chefs de services) :
- Petite Enfance : 3 crèches, 1 Relais Petite Enfance
- Enfance : 7 APS et 2 ALSH en gestion directe + 3 APS et 4 ALSH en gestion associative
- Culture : 1 Ecole Intercommunale de musique, Projet Culturel de Territoire en cours
- Jeunesse / Prévention : 1 Maison des Jeunes en gestion directe et 5 en gestion associative, 1 CISPD
- Sports : Stages sportifs, natation et nautisme scolaires
- Centre Local d’Information et de coordination gérontologique
- 2 antennes France Services
- 1 Espace Famille (gestion des inscriptions, de la facturation et du portail familles mutualisé)
- Référent Police mutualisée (mise à disposition de personnels pour 4 communes )
Vous êtes force de proposition et d’innovation dans l’évolution des organisations, tout en restant à l’écoute de vos équipes. Vous savez évaluer une politique, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage
En remplacement de votre prédécesseur retourné dans son berceau natal, vous êtes membre du comité de direction, avec la DGS et une autre DGA en charge de l’Aménagement du territoire et des services techniques. Vous vous inscrivez dans le projet managérial de l’EPCI, qui vise à améliorer la performance et la qualité des services, à développer la transversalité et la valorisation des services, et à intégrer les enjeux de transition environnementale et sociétale.
En lien avec les vice-présidents en charge des différentes délégations, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité et pilotez les secteurs clefs des services à la population (115 ETP, dont 2 chargés de missions et 7 chefs de services) :
- Petite Enfance : 3 crèches, 1 Relais Petite Enfance
- Enfance : 7 APS et 2 ALSH en gestion directe + 3 APS et 4 ALSH en gestion associative
- Culture : 1 Ecole Intercommunale de musique, Projet Culturel de Territoire en cours
- Jeunesse / Prévention : 1 Maison des Jeunes en gestion directe et 5 en gestion associative, 1 CISPD
- Sports : Stages sportifs, natation et nautisme scolaires
- Centre Local d’Information et de coordination gérontologique
- 2 antennes France Services
- 1 Espace Famille (gestion des inscriptions, de la facturation et du portail familles mutualisé)
- Référent Police mutualisée (mise à disposition de personnels pour 4 communes )
Vous êtes force de proposition et d’innovation dans l’évolution des organisations, tout en restant à l’écoute de vos équipes. Vous savez évaluer une politique, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage
- Pilotage, organisation et management des services dans leurs domaines de délégation
- Mise en œuvre et évaluation des politiques définies
- Conseil, veille et force de propositions auprès de la DGS et des élus
- Suivi plus spécifique de la DSP du Centre Aquatique Aquajade
- Participation au comité de direction, aux bureaux communautaires, aux conseils communautaires
- Animation et pilotage des commissions en lien avec le périmètre.
- Mise en œuvre et évaluation des politiques définies
- Conseil, veille et force de propositions auprès de la DGS et des élus
- Suivi plus spécifique de la DSP du Centre Aquatique Aquajade
- Participation au comité de direction, aux bureaux communautaires, aux conseils communautaires
- Animation et pilotage des commissions en lien avec le périmètre.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des réglementations en lien avec le milieu socio-éducatif, des financements CAF
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décision et du statut de la Fonction publique territoriale
- Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élu.e.s
- Facultés à s’approprier les politiques du plan de mandat et à les décliner en actions et projets
- Aptitudes au management et à l’encadrement d’équipes
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et animer les services et les réseaux d’acteurs
- Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets complexes
- Capacités à négocier et à représenter la collectivité auprès des partenaires
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacités rédactionnelles et capacité à rendre compte
- Disponibilité, loyauté et engagement nécessaires à ce type de poste
- Maîtrise des réglementations en lien avec le milieu socio-éducatif, des financements CAF
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décision et du statut de la Fonction publique territoriale
- Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élu.e.s
- Facultés à s’approprier les politiques du plan de mandat et à les décliner en actions et projets
- Aptitudes au management et à l’encadrement d’équipes
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et animer les services et les réseaux d’acteurs
- Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets complexes
- Capacités à négocier et à représenter la collectivité auprès des partenaires
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacités rédactionnelles et capacité à rendre compte
- Disponibilité, loyauté et engagement nécessaires à ce type de poste
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Directeur Général Adjoint Services à la population (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr